Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΥΠΟ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΑΧΡΗΣΤΟΣ Ο ΑΡΙΣΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ' | 17 Ιανουαρίου 2014, 11:55

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σχετικά με την $8 του άρθρου 19 του παρόντος σχεδίου νόμου: Υπηρετώ σε οργανική μονάδα που υπάγεται απευθείας στον Υπουργό. Υπάρχει πιθανότητα οι εκάστοτε Διευθυντές των Γραφείων Υπουργών με την απόφαση επιμερισμού των ποσοστών αξιολόγησης 25%,60% και 15% μεταξύ των υπηρετούντων αφενός στο Γραφείο Υπουργού,Υφυπουργού,Γενικού/Ειδικού Γραμματέα και αφετέρου στις Οργανικές Μονάδες που υπάγονται απευθείας στον Υπουργό να επιμερήσει το ποσοστό 15% στους υπηρετούντες στα Γραφεία Υπουργών, Υφυπουργών, Γενικών/Ειδικών Γραμματέων; ΟΧΙ ΒΕΒΑΙΑ!!!Δεν θα κάψουν τα δικά τους παιδιά!!!Γιατί μετά πως θα αιτιολογήσουν ότι στα γραφεία τους υπηρετούν και άχρηστοι/βολεμένοι; Δια της εις άτοπον επαγωγής,ποιούς θα "Φάει η μαρμάγκα"; ΝΑΙ....ΝΑΙ...ΝΑΙ...ΤΟ ΒΡΗΚΑΤΕ!!!!!!!!!!!!"Θα φάει" τους υπηρετούντες στις οργανικές μονάδες που υπάγονται απευθείας στο Γραφείο Υπουργού κι ας έχουν τοποθετηθεί σ'αυτές από τη Διοίκηση ως οι άριστοι υπάλληλοι για να τη βγάζουν ασπροπρόσωπη στον εκάστοτε Υπουργό. ΕΛΛΑΣ ΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ ΣΟΥ. Αμφιβάλλω αν οι εισηγητές του νόμου έχουν εργαστεί ποτέ είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε -εκτός πολιτικών γραφείων- στο δημόσιο. Συμφωνώ με όλα τα προεκτεθέντα σχόλια. Κακά τα ψέματα, όλοι οι σοβαρά εργαζόμενοι Δημόσιοι υπάλληλοι που κάνουν τη δουλειά τους με αγάπη,φιλότιμο και μεράκι θέλουν την αξιολόγηση και να χωρίσει κάποια στιγμή η ίρα απ' το στάρι. Σε μια υπηρεσία ΟΛΟΙ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΡΙΣΤΟΙ,ΟΙ ΚΑΛΟΙ, ΟΙ ΜΕΤΡΙΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΔΙΑΦΟΡΟΙ ΕΩΣ ΑΧΡΗΣΤΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ. Ας βρούν τον τρόπο να τους αξιολογήσουν χωρίς ποσοστά και αηδίες.