Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Κανιαμός' | 20 Ιανουαρίου 2014, 12:07

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Κύριοι, Ευελπιστώ ότι θα ληφθούν υπόψη σας τα σχόλια που γίνονται προκειμένου να βελτιωθεί ο τρόπος αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, που ομολογουμένως χρειάζεται αλλαγές. Εργάζομαι σε Υπηρεσία όπου η επαφή μου με το κοινό είναι σχεδόν ανύπαρκτη. Επιχειρησιακή Δουλειά. Τα καθήκοντα των Συναδέλφων μου αλλά και ίσως του συνόλου της Υπηρεσίας που εργάζομαι είναι απολύτως συνδεδεμένα με Διεθνείς Οργανισμούς από όπου και ελέγχονται. Διερωτώμαι λοιπόν πως είναι δυνατόν τα κριτήρια αξιολόγησης μου να συνάδουν με εκείνα των Συναδέλφων Δημ. Υπαλλήλων που ασχολούνται με διεκπεραίωση θεμάτων Πολιτών. Για να τονίσω το πρόβλημα, επίσης διερωτώμαι πως θα αξιολογηθούν Γιατροί Δημ. Υπάλληλοι ή Ερευνητές ή όποιων άλλων ειδικοτήτων εξειδικευμένων όπως Αστυνομικοί, Λιμενικοί κ.λ.π. Προτείνω η κάθε Υπηρεσία όπως καταρτά τον οργανισμό της και τον τρόπο λειτουργίας της να προβλέπει και τον τρόπο αξιολόγησης των Υπαλλήλων. Λόγω έλλειψης χώρου δεν είναι δυνατόν να αναλυθεί περισσότερο όμως θεωρώ ότι δεν είναι δίκαιο και λειτουργικό να αξιολογούνται όλοι οι Δημ. Υπάλληλοι βάσει ενός κανόνος. Με Τιμή Γιάννης Κανιαμός Προϊστάμενος Διεύθυνσης