Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ειρήνη Μαρίνου' | 20 Ιανουαρίου 2014, 13:21

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Πώς είναι δυνατόν να μην διαφωνήσει κάποιος στην κατάργιση του ΕΙΕΑΔ,ενός φορέα που στόχο έχει την καταπολέμηση της ανεργίας και την τόνωση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, υλοποιώντας έργο που αφορά σε πάνω από 14.000 επιχειρήσεις καθώς και σε 100.000 περίπου μισθωτούς που εργάζονται σ’ αυτές όταν: * τα ποσοστά ανεργίας λαμβάνουν τρομακτικές διαστάσεις * οι επιχειρήσεις κλείνουν η μία μετά την άλλη * τα προγράμματα που έχει αναλάβει θα πρέπει να συνεχιστούν και να αποπληρωθούν * το ΕΙΕΑΔ στελεχώνεται από καταρτισμένο και υψιλής εξειδίκευσης και τεχνογνωσίας προσωπικό, αφού σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία: -84% είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης -32% είναι κάτοχοι Μεταπτυχιακού -12% είναι κάτοχοι Διδακτορικού και κατά κανόνα έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ. Θεωρώ ότι απαραίτητα θα πρέπει να βρεθεί τρόπος για τη μεταφορά του συγκεκριμένου προσωπικού στον ΟΑΕΔ. Ο ΟΑΕΔ έχει ανάγκη εξειδικευμένα στελέχη, που με την εμπειρία τους και τη τεχνογνωσία τους θα αναβαθμίσουν τον Οργανισμό μας, το έργο του και τις ενηργητικές πολιτικές του. Ειρήνη Μαρίνου Προϊσταμένη Τμήματος Επαγγελματικής Κατάρτισης της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πελπποννήσου του ΟΑΕΔ.