Σύμφωνα με τα στοιχεία που αφορούν το προσωπικό του ΕΙΕΑΔ:
-84% είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης
-32% είναι κάτοχοι Μεταπτυχιακού
-12% είναι κάτοχοι Διδακτορικού
και κατά κανόνα έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ. Η απόλυση υπαλλήλων που προσλήφθηκαν με ΑΣΕΠ σε ΝΠΙΔ είναι παράλογη και αποδεικνύει ότι δεν υπάρχει κανένας σχεδιασμός για αναμόρφωση του δημοσίου και για αξιοκρατία.
Το μόνο που συνεχίζει να υπάρχει είναι η αναξιοκρατία και τα κομματικά ρουσφέτια. Όμως οι πολίτες αυτής της χώρας δεν δέχονται πια μικροπολιτικά παιχνίδια ,η απαντησή τους θα είναι άμεση με την ψήφο τους, όταν θα δείτε τα ποσοστά σας να κατρακυλούν…….
Σύμφωνα με τα στοιχεία που αφορούν το προσωπικό του ΕΙΕΑΔ: -84% είναι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης -32% είναι κάτοχοι Μεταπτυχιακού -12% είναι κάτοχοι Διδακτορικού και κατά κανόνα έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ. Η απόλυση υπαλλήλων που προσλήφθηκαν με ΑΣΕΠ σε ΝΠΙΔ είναι παράλογη και αποδεικνύει ότι δεν υπάρχει κανένας σχεδιασμός για αναμόρφωση του δημοσίου και για αξιοκρατία. Το μόνο που συνεχίζει να υπάρχει είναι η αναξιοκρατία και τα κομματικά ρουσφέτια. Όμως οι πολίτες αυτής της χώρας δεν δέχονται πια μικροπολιτικά παιχνίδια ,η απαντησή τους θα είναι άμεση με την ψήφο τους, όταν θα δείτε τα ποσοστά σας να κατρακυλούν…….