Σχέδιο Δράσης OGP OGP

Αρχική Καταργήσεις Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και ΥΠηρεσιών και άλλες ΔιατάξειςΆρθρο 08: Κατάργηση του νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρωπίνου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.)Σχόλιο του χρήστη Λ. Α. | 20 Ιανουαρίου 2014, 17:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λ. Α.' | 20 Ιανουαρίου 2014, 17:55

    Να αναφέρουμε επίσης, ότι μεταξύ άλλων, το ΕΙΕΑΔ είναι ο υπεύθυνος επιτελικός φορέας για τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και τη λειτουργία του Συστήματος 1 του ΕΣΣΕΕΚΑ, βάσει του σχετικού θεσμικού πλαισίου που διέπει τη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Σύνδεσης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης με την Απασχόληση. Αποστολή του Συστήματος Έρευνας των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (Σ1) είναι η συνεχής διερεύνηση, καταγραφή και τεκμηρίωση, με ενιαίο, έγκυρο και αξιόπιστο τρόπο των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό της αγοράς εργασίας και ο προσδιορισμός των σχετικών προς τις ανάγκες αυτές επαγγελμάτων. Το ΕΙΕΑΔ επίσης, εκπροσωπεί την Ελλάδα όσον αφορά στην Βάση Δεδομένων Πολιτικών Αγοράς Εργασίας Labour Market Policies (L.M.P) Database - Eurostat, που αναπτύχθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ως εργαλείο για τον έλεγχο και την παρακολούθηση της υλοποίησης και ανάπτυξης στοχευμένων πολιτικών απασχόλησης σε όλη την Ευρώπη. Έχοντας εργασθεί η ίδια στη συλλογή των δεδομένων LMP στην Π.Α.Ε.Π. (Το ΕΙΕΑΔ προήλθε από την κατάργηση των εταιρειών «Επαγγελματική Κατάρτιση (ΕΚΑΕ) Α.Ε.» και «Παρατηρητήριο Απασχόλησης Ερευνητική - Πληροφορική (ΠΑΕΠ) Α.Ε.»), δεν μπορώ παρά να επισημάνω τη σημασία αυτής της Βάσης Δεδομένων με μέτρα-παρεμβάσεις που ορίζονται ως «Δημόσιες παρεμβάσεις στην Αγορά Εργασίας, στοχευμένες στη προσέγγιση της αποτελεσματικής λειτουργίας της και τη διόρθωση της ανισορροπίας και οι οποίες μπορούν να διακριθούν από άλλες γενικές παρεμβάσεις των πολιτικών απασχόλησης, με το ότι εφαρμόζονται επιλεκτικά, για να ευνοήσουν ειδικά συγκεκριμένες ομάδες στην Αγορά Εργασίας». Επίσης το ΕΙΑΕΔ έχει οριστεί Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» και υλοποιεί το έργο με τίτλο «Διαρθρωτική προσαρμογή εργαζομένων μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 1-49 εργαζόμενους σε περίοδο οικονομικής κρίσης» ύψους 200.000.000,00€. Μιλάμε για έναν οργανισμό με έργο σημαντικό όσον αφορά στην Απασχόληση και με παροχή επιστημονικής τεκμηρίωσης και στήριξη δράσεων και των πολιτικών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με προσωπικό που πραγματικά δουλεύει, όπως φαίνεται κι από την πληθώρα των Συλλόγων/Σωματείων και ιδιωτών οι οποίοι τώρα διαμαρτύρονται και αυτοί για την ενδεχόμενη κατάργηση. Τα συμπεράσματα δικά σας. Υπάλληλος ΕΙΕΑΔ