Αρχική Καταργήσεις Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και ΥΠηρεσιών και άλλες ΔιατάξειςΆρθρο 08: Κατάργηση του νομικού προσώπου ιδιωτικού δικαίου Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρωπίνου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.)Σχόλιο του χρήστη Headway Σύμβουλοι Οικονομολόγοι Ε.Π.Ε. | 20 Ιανουαρίου 2014, 17:48
Η εταιρεία Headway Σύμβουλοι Οικονομολόγοι Ε.Π.Ε. συμμετέχει στο πρόγραμμα «ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΗ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ MΙΚΡΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ 1-49 ΑΤΟΜΑ, ΕΝΤΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ» στα πλαίσια του Ε.Π. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ», με Αναθέτουσα Αρχή τον ΕΦΔ ΕΘΝΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΕΙΕΑΔ). Ο ρόλος της εταιρείας στο πρόγραμμα περιλαμβάνει αφενός την τεχνική υποστήριξη της υλοποίησης Κλαδικών Σχεδίων Διαρθρωτικής Προσαρμογής στα πλαίσια της Πρόσκλησης Α του προγράμματος και αφετέρου την παροχή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών στα πλαίσια της Πρόσκλησης Β του προγράμματος. Σκοπός του προγράμματος είναι η στήριξη των ΜΜΕ μέσω επιδοτούμενης κατάρτισης του ανθρωπίνου δυναμικού και λήψης συμβουλευτικής μελέτης. Το φυσικό αντικείμενο του προγράμματος οδεύει προς την λήξη του, ενώ εκκρεμεί σε μεγάλο ποσοστό η απορρόφηση του οικονομικού αντικειμένου. Η συμβολή των στελεχών του ΕΙΕΑΔ στην έως τώρα εξέλιξη της υλοποίησης του προγράμματος ήταν καταλυτική, καθώς παρείχαν και παρέχουν υποστήριξη σε όλα τα βήματα της υλοποίησης και σε όλους τους εμπλεκόμενους. Οφείλουμε επιπλέον να εξάρουμε το ήθος, την εργατικότητα και τη δέσμευση του συνόλου των εργαζομένων του ΕΙΕΑΔ, καθώς στη δική τους συμβολή οφείλεται σε πολύ μεγάλο βαθμό η πρόοδος ενός τόσο πολύπλοκου και σύνθετου έργου, εξαιρετικά σημαντικού για τις πολυάριθμες επιχειρήσεις - δικαιούχους. Η τεχνογνωσία που έχουν αποκομίσει τα στελέχη του ΕΙΕΑΔ είναι ιδιαίτερα σημαντική αφενός για την ολοκλήρωση του παρόντος έργου αλλά και αφετέρου αποτελεί σίγουρα το καλύτερο εχέγγυο για την υλοποίηση αντίστοιχων προγραμμάτων στο μέλλον. Από την μέχρι τώρα εμπειρία μας κατά την υλοποίηση του έργου μπορούμε να διαβεβαιώσουμε ότι η οποιαδήποτε αλλαγή στο θεσμικό και διαχειριστικό πλαίσιο του προγράμματος θα έχει ιδιαίτερα αρνητικές επιπτώσεις. Ενδεχόμενη αλλαγή του ρόλου του ΕΙΕΑΔ ως ΕΦΔ και Αναθέτουσας Αρχής του προγράμματος θα οδηγούσε στην καλύτερη περίπτωση σε χρονικές καθυστερήσεις, κρίσιμες για το βαθμό επιτυχίας του προγράμματος. Συγκεκριμένα, τυχόν καθυστέρηση στην εξέλιξη της απορρόφησης του οικονομικού αντικειμένου και της ολοκλήρωσης του προγράμματος θα υποβάθμιζε το βασικό στόχο του προγράμματος, τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, καθώς πολλές από τις επιχειρήσεις – δικαιούχους δεν θα είναι σε θέση να αναμείνουν για μεγάλο χρονικό διάστημα για τη λήψη της ενίσχυσης. Εν κατακλείδι, η παραμονή του ΕΙΕΑΔ ως ΕΦΔ και Αναθέτουσα Αρχή του προγράμματος αποτελεί ασφαλιστική δικλείδα για την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος, ενώ τυχόν αλλαγή αυτού του πλαισίου θα αναιρέσει κατ’ ουσία το στόχο του προγράμματος και την αναμενόμενη ευεργετική επίπτωσή του στις 20.000 μικρομεσαίες επιχειρήσεις – δικαιούχους εντός της τρέχουσας οικονομικής συγκυρίας.