Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.' | 21 Ιανουαρίου 2014, 13:14

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ, ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Η ΓΣΕΒΕΕ, τόσο με επιστολή της από τις 5/4/2013, όσο και με κοινές επιστολές που υπέγραψε από κοινού με τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους (24/4/2013 και 30/12/2013), έχει εκφράσει την αντίθεσή της στην κατάργηση του ΕΙΕΑΔ. Ειδικά, κατά την τρέχουσα περίοδο της ύφεσης, όπου τα λουκέτα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων πολλαπλασιάζονται και η ανεργία έχει λάβει δραματικές διαστάσεις, η τυχόν κατάργηση του ΕΙΕΑΔ, θα επιφέρει πρόσθετο σημαντικότατο πλήγμα στην αγορά και στις επιχειρήσεις. Το σύνολο σχεδόν των Ομοσπονδιών και των σωματείων – μελών της ΓΣΕΒΕΕ συμμετέχουν στο Πρόγραμμα που υλοποιεί το ΕΙΕΑΔ με τίτλο «Διαθρωτική Προσαρμογή μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν πάνω από 1-49 άτομα». Το έργο μάλιστα αυτή τη στιγμή είναι στη κρίσιμη φάση πληρωμής ή αποπληρωμής των επιχειρήσεων και των εκπαιδευτικών επιδομάτων των εργαζομένων, με αποτέλεσμα η κατάργηση του ΕΙΕΑΔ, λόγω της συγκριμένης εξειδίκευσης του στο συντονισμό και την υλοποίηση του έργου, να θέτει σε εξαιρετικά μεγάλο κίνδυνο τις επιχειρήσεις – μέλη μας. Η πρόνοια για μεταφορά του έργου στον ΟΑΕΔ του οποίου το προσωπικό δε γνωρίζει το καν έργο, όχι μόνο θα δημιουργήσει καθυστερήσεις, αλλά ενέχει τον υπαρκτό κίνδυνο να το οδηγήσει σε κατάρρευση και να χαθούν πολύτιμα κονδύλια. Για τους λόγους αυτούς, η ΓΣΕΒΕΕ ζητά την απόσυρση του άρθρου 8 περί κατάργησης του ΕΙΕΑΔ, αντιθέτως προτείνει την απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας του.