1 Η ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΈΝΤΕ ΈΤΗ ΝΟΜΊΖΩ ΕΊΝΑΙ ΠΟΛΛΆ.Η παρατεταμένη περίοδος εφόσον δεν αλλαζουν καθήκοντα ή πόλη εγκυμονεί κινδύνους καθώς και δημιουργία ομάδων (κλίκες) που θα λυμαίνονται το Δημόσιο αλλα και συμπάθειες και αντιπάθειες.
2. Πρέπει να καθόριστεί ελάχιστος αριθμός απαιτούμενων υπαλλήλων που εργάζεται σε ένα τμήμα προκειμένου να δικαιολογείται η θέση του τμηματάρχη. Πρέπει να μειωθούν τουλάχιστον κατα 50% οι θέσεις ευθύνης ιδιαίτερα των τμηματαρχών καθώς υπάρχουν τμήματα με δύο υπαλλήλους και ο ένας είναι τμηματάρχης έλεος!!! Επίσης οι τμηματάρχες σήμερα με τα κριτήρια που έχουν τοποθετηθεί (αρχαιότητα )είναι ανεπαρκής και Κηφήνες.
1 Η ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΈΝΤΕ ΈΤΗ ΝΟΜΊΖΩ ΕΊΝΑΙ ΠΟΛΛΆ.Η παρατεταμένη περίοδος εφόσον δεν αλλαζουν καθήκοντα ή πόλη εγκυμονεί κινδύνους καθώς και δημιουργία ομάδων (κλίκες) που θα λυμαίνονται το Δημόσιο αλλα και συμπάθειες και αντιπάθειες. 2. Πρέπει να καθόριστεί ελάχιστος αριθμός απαιτούμενων υπαλλήλων που εργάζεται σε ένα τμήμα προκειμένου να δικαιολογείται η θέση του τμηματάρχη. Πρέπει να μειωθούν τουλάχιστον κατα 50% οι θέσεις ευθύνης ιδιαίτερα των τμηματαρχών καθώς υπάρχουν τμήματα με δύο υπαλλήλους και ο ένας είναι τμηματάρχης έλεος!!! Επίσης οι τμηματάρχες σήμερα με τα κριτήρια που έχουν τοποθετηθεί (αρχαιότητα )είναι ανεπαρκής και Κηφήνες.