Είναι λάθος να μην μοριοδοτούνται οι τίτλοι σπουδών και η συμμετοχή σε σεμινάρια, ημερίδες και συνέδρια, η απόκτηση των οποίων υποδηλώνει υπαλλήλους που ήδη έχουν περάσει επιτυχώς από διάφορα στάδια αξιολόγησης και επιπλέον δεν επαναπαύονται στην καρέκλα τους, αλλά είναι δραστήριοι και έχουν την ανάγκη της προσωπικής εξέλιξης με την απόκτηση δεξιοτήτων και ενημέρωσης στα νέα δεδομένα.
Η προϋπηρεσία σε θέσεις ευθύνης δίνει προβάδισμα στους ήδη προϊσταμένους, αφήνοντας πίσω τους υπαλλήλους με τυπικά προσόντα.
Επιπλέον όπως αναφέρθηκε ήδη,πρέπει να επαναπροσδιοριστούν τα τμήματα στις υπηρεσίες, καθώς υπάρχουν τμήματα με δύο η υπαλλήλους και έναν προϊστάμενο.
Είναι λάθος να μην μοριοδοτούνται οι τίτλοι σπουδών και η συμμετοχή σε σεμινάρια, ημερίδες και συνέδρια, η απόκτηση των οποίων υποδηλώνει υπαλλήλους που ήδη έχουν περάσει επιτυχώς από διάφορα στάδια αξιολόγησης και επιπλέον δεν επαναπαύονται στην καρέκλα τους, αλλά είναι δραστήριοι και έχουν την ανάγκη της προσωπικής εξέλιξης με την απόκτηση δεξιοτήτων και ενημέρωσης στα νέα δεδομένα. Η προϋπηρεσία σε θέσεις ευθύνης δίνει προβάδισμα στους ήδη προϊσταμένους, αφήνοντας πίσω τους υπαλλήλους με τυπικά προσόντα. Επιπλέον όπως αναφέρθηκε ήδη,πρέπει να επαναπροσδιοριστούν τα τμήματα στις υπηρεσίες, καθώς υπάρχουν τμήματα με δύο η υπαλλήλους και έναν προϊστάμενο.