Αρχική Τροποποίηση διατάξεων περί επιλογής προϊσταμένωνΆρθρο πρώτοΣχόλιο του χρήστη ΜΠΟΥΛΟΥΤΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ | 9 Μαΐου 2014, 10:40
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο πρώτο ως προϋπόθεση επιλογής για προϊσταμένους γενικής Διεύθυνσης και Διεύθυνσης, δίνεται σαφέστατα προβάδισμα σε υπαλλήλους που τους έχουν ανατεθεί καθήκοντα προϊσταμένων με τις "γνωστές" διαδικασίες,των οποίων η εγκυρότητα αμφισβιτείται αφού τα τελευταία χρόνια, δεν έχουν γίνει κρίσεις. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα για παράδειγμα εγώ υπάλληλος, με προϋπηρεσία 18 ετών στο δημόσιο, 4 ετών στον ιδιωτικό τομέα, πτυχίο, μεταπτυχιακό,ξένες γλώσσες,σεμινάρια και δημοσιεύσεις να αδυνατώ να συμμετάσχω στη διαδικασία ενώ ο συνάδελφος με τα λιγότερα έτη προϋπηρεσίας και λιγότερα τυπικά προσόντα, μπορεί. Θεωρώ λοιπόν, ότι θα πρέπει να δίνεται σε όλους όσους έχουμε τουλάχιστον 15ετή πραγματική προϋπηρεσία στο δημόσιο.Διαφορετικά εγώ με τα 18 έτη έχω τις ίδιες δυνατότητες με τον αντίστοιχο συνάδελφο των 6 ετών!!.