Στο πρώτο στάδιο θα βάζει ο φορέας "φωτογραφικά" κριτήρια στην θέση που προκηρύσσει και έτσι θα περνάνε στο επόμενο στάδιο μόνο άτομα που θέλει αυτός που θα βγάζει τις προδιαγραφές της θέσης...
Για παράδειγμα μπορεί κάλλιστα κάποιος να βάλει μοναδικό κριτήριο πχ 15 χρόνια εμπειρίας στο αντικείμενο και έτσι να περάσει κάποιος παλιός υπάλληλος χωρίς πτυχίο και να αποκλειστούν άτομα με πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά κτλ επειδή έχουν λιγότερο από 15 χρόνια στο δημόσιο... Με το πρώτο στάδιο δίνεται η δυνατότητα στον φορέα να βάζει όποιον θέλει στη θέση προϊσταμένου τμήματος...
Στο πρώτο στάδιο θα βάζει ο φορέας "φωτογραφικά" κριτήρια στην θέση που προκηρύσσει και έτσι θα περνάνε στο επόμενο στάδιο μόνο άτομα που θέλει αυτός που θα βγάζει τις προδιαγραφές της θέσης... Για παράδειγμα μπορεί κάλλιστα κάποιος να βάλει μοναδικό κριτήριο πχ 15 χρόνια εμπειρίας στο αντικείμενο και έτσι να περάσει κάποιος παλιός υπάλληλος χωρίς πτυχίο και να αποκλειστούν άτομα με πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά κτλ επειδή έχουν λιγότερο από 15 χρόνια στο δημόσιο... Με το πρώτο στάδιο δίνεται η δυνατότητα στον φορέα να βάζει όποιον θέλει στη θέση προϊσταμένου τμήματος...