Για την κατάληψη θέσης ευθύνης θα πρότεινα την 15ετη πραγματική δημόσια υπηρεσία και όχι σαν κριτήριο επιλογής την εμπειρία σε θέση ευθύνης γιατί όλοι γνωρίζουμε πως οι τοποθετήσεις σε θέση ευθύνης γίνονταν με καθαρά κομματικά κριτήριά και όχι αξιοκρατικά καταστρατηγώντας ακόμα και τους νόμους με αποτέλεσμα προσοντούχα άτομα με περισσότερα χρόνια προϋπηρεσίας να εξαιρεθούν από την όλη διαδικασία συμμετοχής αν εφαρμοστεί το παρόν άρθρο. Σε όλες της περιφέρειες από τον Καλλικράτη μέχρι και σήμερα δεν εφαρμόστηκε ο ν.3839/2010 ούτε συστάθηκαν συμβούλια επιλογής προϊσταμένων με αποτέλεσμα η επιλογή να βρίσκεται στην ευχέρεια του κάθε Περιφερειάρχη.
Για την κατάληψη θέσης ευθύνης θα πρότεινα την 15ετη πραγματική δημόσια υπηρεσία και όχι σαν κριτήριο επιλογής την εμπειρία σε θέση ευθύνης γιατί όλοι γνωρίζουμε πως οι τοποθετήσεις σε θέση ευθύνης γίνονταν με καθαρά κομματικά κριτήριά και όχι αξιοκρατικά καταστρατηγώντας ακόμα και τους νόμους με αποτέλεσμα προσοντούχα άτομα με περισσότερα χρόνια προϋπηρεσίας να εξαιρεθούν από την όλη διαδικασία συμμετοχής αν εφαρμοστεί το παρόν άρθρο. Σε όλες της περιφέρειες από τον Καλλικράτη μέχρι και σήμερα δεν εφαρμόστηκε ο ν.3839/2010 ούτε συστάθηκαν συμβούλια επιλογής προϊσταμένων με αποτέλεσμα η επιλογή να βρίσκεται στην ευχέρεια του κάθε Περιφερειάρχη.