Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΗΛΙΑΣ ΑΛΕΥΡΑΣ, υπάλληλος ΟΤΑ Α'β' | 10 Μαΐου 2014, 00:58

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΑΝΑΦΕΡΕΙ : 8. δ) Όσοι επιλέγονται και τοποθετούνται Προϊστάμενοι με τις διατάξεις του παρόντος έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση υποψηφιότητας για θέση ευθύνης ανώτερου επιπέδου μετά από τρία (3) χρόνια από την τοποθέτησή τους. !!!! ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1ο: 1. Σε μία Δ/νση με τρία τμήματα, υποβάλλουν αιτήσεις 5 υπάλληλοι. Ο ένας "άριστος" που επιλέγεται Δ/ντής, 3 "πολύ καλοί" που επιλέγονται τμηματάρχες και ένας "μέτριος" που δεν επιλέγεται πουθενά. 2. Ένα χρόνο αργότερα κενώνεται η θέση του Δ/ντή (π.χ. παραίτηση, θάνατος, κτλ). 3. Οι τρείς νυν τμηματάρχες ΔΕΝ έχουν δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας και συνεπώς Δ/ντής επιλέγεται ο μέτριος ΩΣ ΜΟΝΑΔΙΚΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ !!! ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2ο: Η Πολιτική ηγεσία θέλει να "κάνει" Δ/ντή τον παραπάνω 5ο "μέτριο-ημέτερο" υπάλληλο, αλλά δεν της βγαίνει... Τι κάνει; Αμέσως μετά τις επιλογές και την τοποθέτηση των 4 πρώτων υπαλλήλων, τροποποιεί τον ΟΕΥ της Υπηρεσίας και δημιουργεί μία ακόμα Δ/νση με ασήμαντες αρμοδιότητες, την οποία προκηρύσει και επιλέγει τον μοναδικό υποψήφιο 5ο "μέτριο-ημέτερο" υπάλληλο. Στην συνέχεια, ως έχει δικαίωμα, "αλλάζει" τους 2 Δ/ντές μεταξύ τους και ως εκ θαύματος στην σημαντική Δ/νση έχει Δ/ντή τον μέτριο-ημέτερο και στην ασήμαντη τον άριστο !!! ΑΝΑΡΩΤΙΕΜΑΙ ΠΟΙΟΣ ΕΥΦΥΗΣ ΝΟΥΣ ΣΚΕΦΤΗΚΕ ΤΗΝ "ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ" ΕΞΕΛΙΞΗΣ !!! ΔΙΟΤΙ ΕΙΤΕ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΙΤΕ "ΠΑΡΑΕΧΕΙ" ΣΧΕΣΗ !!!!