Αρχική Τροποποίηση διατάξεων περί επιλογής προϊσταμένωνΆρθρο πρώτοΣχόλιο του χρήστη AGN | 11 Μαΐου 2014, 13:53
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Απαραδεκτο το το γεγονος οτι προωθεί τους ήδη κομματικά απο το 2009 τοπθετημενους και επιλεγμενους από την καθε αιρετή διοικηση ως προϊσταμενους κλπ. Απαξιωνεται επίσης η εμπειρια ανθρωπων με 20 και χρονια εμπειρια που δεν έχουν τοποθετηθεί πουθενα ως μη προσκειμενοι κομματικά καπου. Απαξιωνονται και τα τυπικα προσοντα και η εμπειρια που δεν μοριοδοτούνται ΠΙΑ. ΓΙΑΤΙ ΑΡΑΓΕ? Πως ενας που τελειωσε την Εθνικη Σχολή Δημοσιας Διοικησης και έχει 4-6 χρονια μονο εμπειρια, θα καταφερει να διοικηση. Η Θεωρητική εκπαιδευση ειναι πανάκεια και δεν λαμβανεται υπ όψιν η εμπειρία. Που τα ειδατε αυτα στον ιδιωτικό τομέα. Ως γνωστης της Διοικησης Ανθρωπινων Πορων καθως κατεχω μεταπτυχιακό στο τομέα αυτο, πουθενα δεν προβλεπεται κατι τετοιο. Ανοιγει ο δρομος για μη αξιοκρατικες τοποθετήσεις και ΠΑΛΙ.