Αρχική Τροποποίηση διατάξεων περί επιλογής προϊσταμένωνΆρθρο πρώτοΣχόλιο του χρήστη Θωμάς Πασχάλης | 11 Μαΐου 2014, 15:10
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Διορίστηκα μέσω ΑΣΕΠ, είμαι πτυχιούχος Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής τεχνολογικής εκπαίδευσης και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου MBA Βρετανικού πανεπιστημίου. Κόπιασα πολύ και ξόδεψα πολλά χρήματα για να φτάσω σε αυτό το επίπεδο. Τώρα με λύπη διαπιστώνω πως όλα εκείνα τα τυπικά προσόντα που μοριοδοτούσε το ΑΣΕΠ δεν έχουν πλέον σχεδόν καμία αξία. Περαιτέρω, τη στιγμή που αναγνωρίζονται οι τριετής σπουδές σε κολέγια-παραρτήματα και τη στιγμή που οι πτυχιούχοι της ανώτατης τεχνολογικής εκπαίδευσης κατατάσσονται δικαίως στην ίδια βαθμίδα με τους πτυχιούχους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στο Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων, την ίδια στιγμή αντιμετωπίζονται ως πτυχιούχοι δεύτερης κατηγορίας και εξακολουθούν να αδικούνται μην μπορώντας να διεκδικήσουν θέση προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης. Όσο για τη συνέντευξη, είμαι σίγουρος πως η επιλογή ημέτερων υπαλλήλων θα είναι πραγματικά δομημένη. Νομίζω πως το παρόν νομοσχέδιο παραβιάζει την αρχή της ισότητας και την αρχή της καλής πίστης και της χρηστής διοίκησης.