Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης' | 13 Μαΐου 2014, 21:12

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θέλω να κάνω τρία σχόλια. 1. Πιστεύω ότι το νομοσχέδιο είναι προς τη σωστή κατεύθυνση γιατί πιστεύω ότι όλοι όσοι εργαζόμαστε στο δημόσιο έχουμε συναντήσει ανθρώπους φορτωμένους με τυπικά προσόντα (πτυχία, μεταπτυχιακά, ΕΣΔΔ, κ.λπ)οι οποίοι όμως δυστυχώς δεν μπορούν να διοικήσουν. Πιστεύω άλλωστε ότι οι τίτλοι μπορούν να βοηθήσουν τον καθένα να κάνει τις εξετάσεις ευκολότερες για τον εαυτό του. Πρέπει να διασφαλιστεί η αξιοκρατία στη συνέντευξη και να μην απορριφθεί το νέο σύστημα. 2. Οι υφιστάμενοι προιστάμενοι στους οποίους έχει γίνει ανάθεση και δεν έχουν κριθεί από Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν θα πρέπει να έχουν προβάδισμα έναντι των υπολοίπων. Όποιος έχει αναλάβει οποιαδήποτε θέση με αδιαφανείς μη αξιοκρατικές διαδικασίες δεν μπορεί να έχει προβάδισμα σε ένα νέο αξιοκρατικό σύστημα. 3. Πρέπει να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα και να σταματήσουν τα δύο υπουργεία (διοικητικής μεταρρύθμισης και οικονομικών) να πετά το ένα το μπαλάκι στο άλλο. Αν υπάρχουν θέματα δημοσιονομικού κόστους τότε ας βρουν μια φόρμουλα να γίνει η αναγνώριση προϋπηρεσίας σταδιακά. Είναι κρίμα υπάλληλοι σαράντα και πενήντα ετών με δέκα π.χ. χρόνια υπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα να μην μπορούν να συμμετέχουν σε κρίσεις προϊσταμένων (ή σε προκηρύξεις ανεξάρτητων αρχων, σε προσκλήσεις μετάταξης από υπηρεσία σε υπηρεσία όπου ζητείται και εξειδικευμένη εμπειρία) επειδή θεωρούνται "νεοι". Πρέπει επιτέλους να εφαρμοστεί το προεδρικό διάταγμα.