Kατ αρχήν θα πρεπει να τονισω οτι θα πρέπει να ειναι το πιο ΑΚΡΙΒΟ KAI ΠΟΛΥΔΑΠΑΝΟ σύστημα αξολόγησης στην ΕΥΡΩΠΗ.
Επίσης καταλύει καθε είδους ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ και ΙΣΟΝΟΜΙΑΣ αφου τα μόνα αξιοκρατικά στοιχεία που ειναι οι τιτλοι σπουδων, οι μεταπτυχιακοι τιτλοι, η επιμορφωση κλπ. ενω το ΑΣΕΠ παιρνει υπόψιν του ΜΟΝΟ αυτά για την επιλογή προσληψης στο δημόσιο.
Πρεπει αμμεσα να ενεργοποιηθει ο Ν.3839/10 και επισης να μην μοριοδοτούνται οι Δ/ντες και οι προισταμενοι & αναπληρωτες που εχουν λαβει θεσεις ευθυνης διχως αξιολογηση και με απλη αναθεση απο τον πολιτικο τους προισταμενο.
Kατ αρχήν θα πρεπει να τονισω οτι θα πρέπει να ειναι το πιο ΑΚΡΙΒΟ KAI ΠΟΛΥΔΑΠΑΝΟ σύστημα αξολόγησης στην ΕΥΡΩΠΗ. Επίσης καταλύει καθε είδους ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ και ΙΣΟΝΟΜΙΑΣ αφου τα μόνα αξιοκρατικά στοιχεία που ειναι οι τιτλοι σπουδων, οι μεταπτυχιακοι τιτλοι, η επιμορφωση κλπ. ενω το ΑΣΕΠ παιρνει υπόψιν του ΜΟΝΟ αυτά για την επιλογή προσληψης στο δημόσιο. Πρεπει αμμεσα να ενεργοποιηθει ο Ν.3839/10 και επισης να μην μοριοδοτούνται οι Δ/ντες και οι προισταμενοι & αναπληρωτες που εχουν λαβει θεσεις ευθυνης διχως αξιολογηση και με απλη αναθεση απο τον πολιτικο τους προισταμενο.