Δεν διασφαλίζεται επ' ουδενί το αμερόληπτο όσον αφορά στη σύνθεση των μελών του Συμβουλίου Συνέντευξης Προϊσταμένων Τμημάτων.
Κατ' αρχήν όπως τονίστηκε και σε προηγούμενο σχόλιο μου δεν πρέπει να διενεργείται συνέντευξη στο επίπεδο Προϊσταμένων Τμημάτων, παρά μόνο να λαμβάνονται υπόψη ισόποσα τα τυπικά προσόντα και η γραπτή εξέταση.
Παρ' όλα αυτά σε περίπτωση που ισχύσει η διαδικασία της συνέντευξης και σε αυτό το επίπεδο, το Συμβούλιο δεν πρέπει να απαρτίζεται μόνο από υπηρεσιακούς παράγοντες του οικείου φορέα του υποψηφίου, δηλαδή τον Διευθυντή του, τον Γενικό Διευθυντή του (η περίπτωση αφορά τον υποφαινόμενο όπου ο Γ.Δ Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών ταυτίζεται με τον Γενικό Διευθυντή στον οποίο ανήκει ο υποψήφιος Τμηματάρχης) και έναν έτερο Γενικό Διευθυντή του ίδιου φορέα. Για προφανείς λόγους διασφάλισης της αντικειμενικότητας, της αξιοκρατίας, της αμεροληψίας, της δικαιοσύνης και της ισονομίας επιβάλλεται η σύνθεση του Συμβουλίου Συνέντευξης Προϊσταμένων Τμημάτων να είναι ανοιχτή, όπως ακριβώς και η σύνθεση του Συμβουλίου Συνέντευξης Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Γενικών Διευθύνσεων, δηλαδή μέλος ΑΣΕΠ ως Πρόεδρος, Γ.Δ Διοικητικών Υπηρεσιών ή ο Προσωπάρχης και εμπειρογνώμονας του ιδιωτικού τομέα.
Δεν διασφαλίζεται επ' ουδενί το αμερόληπτο όσον αφορά στη σύνθεση των μελών του Συμβουλίου Συνέντευξης Προϊσταμένων Τμημάτων. Κατ' αρχήν όπως τονίστηκε και σε προηγούμενο σχόλιο μου δεν πρέπει να διενεργείται συνέντευξη στο επίπεδο Προϊσταμένων Τμημάτων, παρά μόνο να λαμβάνονται υπόψη ισόποσα τα τυπικά προσόντα και η γραπτή εξέταση. Παρ' όλα αυτά σε περίπτωση που ισχύσει η διαδικασία της συνέντευξης και σε αυτό το επίπεδο, το Συμβούλιο δεν πρέπει να απαρτίζεται μόνο από υπηρεσιακούς παράγοντες του οικείου φορέα του υποψηφίου, δηλαδή τον Διευθυντή του, τον Γενικό Διευθυντή του (η περίπτωση αφορά τον υποφαινόμενο όπου ο Γ.Δ Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών ταυτίζεται με τον Γενικό Διευθυντή στον οποίο ανήκει ο υποψήφιος Τμηματάρχης) και έναν έτερο Γενικό Διευθυντή του ίδιου φορέα. Για προφανείς λόγους διασφάλισης της αντικειμενικότητας, της αξιοκρατίας, της αμεροληψίας, της δικαιοσύνης και της ισονομίας επιβάλλεται η σύνθεση του Συμβουλίου Συνέντευξης Προϊσταμένων Τμημάτων να είναι ανοιχτή, όπως ακριβώς και η σύνθεση του Συμβουλίου Συνέντευξης Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Γενικών Διευθύνσεων, δηλαδή μέλος ΑΣΕΠ ως Πρόεδρος, Γ.Δ Διοικητικών Υπηρεσιών ή ο Προσωπάρχης και εμπειρογνώμονας του ιδιωτικού τομέα.