Αρχική Τροποποίηση διατάξεων περί επιλογής προϊσταμένωνΆρθρο πρώτοΣχόλιο του χρήστη ΓΓ | 20 Μαΐου 2014, 23:12
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με τις προυποθέσεις επιλογής που μπαίνουν, τουλάχιστον για τους διευθυντές, απαγορεύεται από όλους όσους έχουν προϋπηρεσία και προσόντα να γίνουν διευθυντές. Από την μία σας αρκεί κάποιος, προκειμένου να κάνει αίτηση για διευθυντής, να έχει απλά διατελέσει για τρία χρόνια διευθυντής (με τις γνωστές σε όλους "αξιοκρατικές" διαδικασίες που ίσχυαν μέχρι σήμερα) και από την άλλη απαιτείται από κάποιον άλλο που έχει πολλά χρόνια υπηρεσίας και προσόντα, για να κάνει αίτηση να έχει διατελέσει οπωσδήποτε προιστάμενος τμήματος. Αν λοιπόν είναι από αυτούς που δεν είχαν τον τρόπο να έχουν γίνει μέχρι σήμερα διευθυντές (αξιοκρατικά πάντα), πρέπει να τον βάλουμε να περάσει από τη διαδικασία του τμηματάρχη, όπου άμα επιλεγεί και υπηρετήσει μερικά χρόνια , μπορεί και να βάλει υποψηφιότητα να γίνει διευθυντής. Από άσκοπο έως άδικο!