Αρχική Αξιολόγηση Δημοσίων ΥπαλλήλωνΆρθρο 09: Τρόπος σύνταξης και τήρησης των εκθέσεωνΣχόλιο του χρήστη Κώστας Μ. | 21 Ιανουαρίου 2015, 08:20
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Από τα βασικά προβλήματα της όλης διαδικασίας σε πολλές υπηρεσίες είναι ότι οι οργανισμοί λειτουργίας δεν εφαρμόζονται, κρίσεις δεν έχουν γίνει οι προϊστάμενοι είναι τοποθετημένοι με ανάθεση, στις περισσότερες περιπτώσεις δεν διαθέτουν καν τα τυπικά προσόντα για να κατέχουν αυτές τις θέσεις και δεν διαθέτουν την ικανότητα (δεν γνωρίζω αν νομιμοποιούνται κιόλας) να αξιολογήσουν υπαλλήλους ανώτερης κατηγορίας. Αυτή είναι μια από τις ουσιαστικές παθογένειες του συστήματος και όχι αν θα γίνει ηλεκτρονικά ή όχι η αξιολόγηση. Εξάλλου αποτελεί κοινό μυστικό που είναι γνωστό σε όλους μας ότι σε πολλές υπηρεσίες δεν γινόταν ούτε με την υπάρχουσα μέθοδο σωστά.