Σχέδιο Δράσης OGP OGP

Αρχική ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΑΝΩΤΑΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Α.Σ.Ε.Π.), ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 05 – Υλοποίηση προσλήψεων από το Α.Σ.Ε.Π.Σχόλιο του χρήστη ΜΑΡΙΑ Π. | 14 Δεκεμβρίου 2018, 12:50
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΙΑ Π.' | 14 Δεκεμβρίου 2018, 12:50

    Να υπάρχει και στις εποχιακές όπως και στις μόνιμες προσλήψεις ένα ποσοστό μόνο πολυτέκνων που καταλαμβάνουν τις θέσεις αυτές γιατί δεν μπορεί να μπει κανείς άλλος αν δεν είναι πολύτεκνος.Παίρνουν τόσο υψηλή μοριοδότηση που μένουν εκτός όλοι οι υπόλοιποι.Βλέπεις σε προκηρύξεις εποχιακών όλων των φορέων πάντα οι 15-20 πρώτοι να είναι πολύτεκνοι,τρίτεκνοι κλπ. Να μετράει περισσότερο ο βαθμός των πτυχίων.Είναι δίκαιο για όσους δεν είναι πολύτεκνοι κι έχουν ένα ή δύο παιδιά μόνο.Πρέπει κι αυτοί να έχουν δικαίωμα στην εργασία έστω και εποχιακή έτσι όπως είναι η κατάσταση πλέον. Επίσης έχει επιστρέψει το κριτήριο της εντοπιότητας στις μόνιμες προκηρύξεις αλλά δεν εφαρμόζεται για όλες τις περιοχές (π.χ.Κρήτη δεν έχει).Πώς γίνεται αυτό αποδεκτό;Ή θα ισχύει όπως παλιά για όλους ή για κανένα. Και η 10 ετής παραμονή σε νησιά και παραμεθόριους θα έπρεπε να μειωθεί.