Αρχική ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΑΝΩΤΑΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Α.Σ.Ε.Π.), ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 01 – Στρατηγικός προγραμματισμός διενέργειας προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Κωνσταντίνος | 14 Δεκεμβρίου 2018, 17:49
Γεια σας! Πρέπει να ασχοληθείτε πολύ σοβαρά με το θέμα της ρήτρας-πρόβλημα στις προκηρύξεις του Α.Σ.Ε.Π. σύμφωνα με την οποία υπάλληλος του Δημοσίου δεν του επιτρέπεται να συμμετάσχει σε επόμενη προκήρυξη του Α.Σ.Ε.Π. εάν δεν έχει παρέλθει πενταετία από τον διορισμό του/της. Με αυτόν τον τρόπο εγκλωβίζονται άνθρωποι σε φορείς του Δημοσίου σε θέσεις και εργασιακά αντικείμενα που δεν επιθυμούν. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην έχει ένας υπάλληλος το δικαίωμα να διεκδικήσει εκ νέου μια θέση στο Δημόσιο, επειδή δεν έχει ολοκληρώσει ακόμα πενταετία από τον διορισμό του. Ποιος ο λόγος της πενταετίας;; Ακόμη, θα ήταν δυνατόν να μειωθεί αυτό το χρονικό διάστημα από 5 σε 2 χρόνια, οπότε ένας δόκιμος υπάλληλος καθίσταται μόνιμος. Διερωτώμαι, ποιο είναι το λογικό επιχείρημα πίσω από αυτήν ρήτρα-εμπόδιο...Είναι ηλίου φαεινότερων ότι κάθε άνθρωπος πρέπει να δύναται να διεκδικεί εκ νέου μια θέση στο Δημόσιο με νόμιμο τρόπο μέσα από διαδικασίες Α.Σ.Ε.Π. Εδώ και πάρα πολλά χρόνια αυτό αποτελεί μια ρήτρα-πρόβλημα που εγκλωβίζει πολλούς ανθρώπους καθώς ακόμα κι αν πριν την πενταετία παραιτηθούν από τη θέση τους ,δεν μπορούν να συμμετάσχουν σε νέα προκήρυξη-διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. αλλά πρέπει να περιμένουν να παρέλθει πενταετία από τον προηγούμενο διορισμό τους, χάνοντας έτσι επαγγελματικές ευκαιρίες για θέσεις που τους ενδιαφέρουν πολύ! Δεν γίνεται αντιληπτό, ότι έτσι ενισχύεται σε ένα βαθμό και η υποπαραγωγικότητα του υπαλλήλου καθώς παραμένει να εργάζεται σε μια θέση το αντικείμενο της οποίας δεν τον ενδιαφέρει;;!! Γιατί υπάρχουν ,λοιπόν, αυτά τα ανεξήγητα στεγανά; Μέχρι τώρα δεν έχει υπάρξει καμία αλλαγή σε αυτή την παράμετρο, η οποία όμως προκαλεί πάρα πολλά προβλήματα και αδικίες ιδιαιτέρως απέναντι στους νέους ανθρώπους που με τα προσόντα τους το μοναδικό που ζητούν είναι το αυτονόητο δικαίωμά τους για ίση και δίκαιη μεταχείριση και διεκδίκηση των θέσεων εργασίας. Π Ρ Ο Τ Α Σ Η: Να αρθεί η ρήτρα της υποχρεωτικής πενταετούς παραμονής σε θέση του Δημοσίου/Ν.Π.Δ.Δ./Ο.Τ.Α. από προηγούμενο διορισμό, ως προϋπόθεση για να συμμετάσχει κάποιος εκ νέου σε προκήρυξη του Α.Σ.Ε.Π.!!