Αρχική ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΑΝΩΤΑΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Α.Σ.Ε.Π.), ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣΆρθρο 04 – Ετήσιο σχέδιο προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΘΑΝΟΣ ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ | 16 Δεκεμβρίου 2018, 13:25
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Όλες οι κατηγορίες με τα κοινωνικά κριτήρια (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, Αμεα και συγγενείς Αμεα, μονογονεϊκές οικογένειες κλπ) θα πρέπει να προσλαμβάνονται με ποσόστοση (πχ στο 50 ή 55 τοις εκατό), ώστε να έχουν και οι υπόλοιποι υποψήφιοι πιθανότητες να προσληφθούν στις συμβάσεις όπως γίνεται και με τις μόνιμες θέσεις. Επιβάλλεται να γίνουν άμεσα προσλήψεις τακτικού προσωπικού μέσω προκηρύξεων ΑΣΕΠ, ΔΕ Ημερήσιων φυλάκων Αρχαιοτήτων και ΔΕ Νυχτοφυλάκων Αρχαιοτήτων στα Μουσεία και στους Αρχαιολογικούς Χώρους του ΥΠΠΟΑ που υπολειτουργούν. Ο Πολιτισμός και ο Τουρισμός αποτελούν την αιχμή της ανάπτυξης της οικονομίας μας και δεν πρέπει να αφήνονται στην τύχη τους, αλλά να στελεχώνονται με εξειδικευμένο προσωπικό από ΙΕΚ (φυλάκων μουσείων και αρχ. χώρων) με κρατική πιστοποίηση (εξετάσεις από τον ΕΟΠΠΕΠ). Επίσης πρέπει να υπάρχει επαρκές αριθμητικά εποχικό προσωπικό (συμβασιούχοι) κατά το θερινό διάστημα (Απρίλιος-Οκτώβριος) που υπάρχουν περισσότεροι επισκέπτες στους χώρους αυτούς. Τέλος οι προσληφθέντες (συμβασιούχοι και μόνιμοι) να διαθέτουν γνώση ξένης γλώσσας σε επίπεδο Β2 τουλάχιστον.