κ. Υπουργέ τυγχάνω διοριστέα από αναπλήρωση στην προκήρυξη 1/414Μ/2006 (ΦΕΚ 235/16-6-2006 τ.προκ.ΑΣΕΠ) του πρώην Δήμου Άνω Λιοσίων και ήδη Δήμου Φυλής του Νομού Αττικής με την υπ αριθμό 1029/2018 απόφαση του 3ου Τμήματος Διακοπών του ΑΣΕΠ.
Ο πίνακας διοριστέων της εν λόγω προκήρυξης δημοσιεύτηκε στο (ΦΕΚ 257/Τεύχος Γ/31-03-2010)
Λαμβάνοντας υπόψη:
1.Το άρθρο 76, παρ .2 του Ν.3584/2007: «Υπάλληλος που είχε τον απαιτούμενο για διορισμό σε ανώτερη κατηγορία τίτλο σπουδών κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού του δεν επιτρέπεται να καταταγεί σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας πριν από τη συμπλήρωση οκταετίας από το διορισμό του.»
2.Το Ν.4440/2016, άρθρο 17 «Σύντμηση οκταετίας για τη μετάταξη διοριστέων του ΑΣΕΠ μετά την 1.1.2009»: «Για τους περιλαμβανομένους σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ ή των φορέων του άρθρου 14 του Ν 2190/1994 που εκδόθηκαν μετά την 1.1.2009, ανεξαρτήτως τυχόν μεταβολής του φορέα διορισμού, το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί από τη λήξη της προθεσμίας των τεσσάρων (4) μηνών που προβλέπεται στο άρθρο 15 του Υπαλληλικού Κώδικα και στο άρθρο 22 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων ο οποίος κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Ν 3584/2007(Α 143), έως την κατάρτιση της υπαλληλικής σχέσης, συνυπολογίζεται στο οριζόμενο στην παράγραφο 2 του άρθρου 70 του Υπαλληλικού Κώδικα και στην παράγραφο 2 του άρθρου 76 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (διάστημα της οκταετίας). Τα ως άνω ισχύουν ανάλογα και για τους περιλαμβανομένους σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ ή των φορέων του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 που εκδόθηκαν μετά την 1.1.2009, σε φορείς για τους οποίους προβλέπονται αντίστοιχες ρυθμίσεις.»
3.Το Ν. 4483/2017 άρθρο 81 παρ.2 «Υπάλληλοι, οι οποίοι διορίστηκαν ή πρόκειται να διοριστούν σε θέσεις Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και νομικών προσώπων αυτών, βάσει πινάκων διοριστέων που δημοσιεύθηκαν σε Φ.Ε.Κ. από 1.1.2009 έως 31.12.2015 ή διατέθηκαν προς διορισμό με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. σε αντικατάσταση -αναπλήρωση των διορισθέντων υποψηφίων που περιλαμβάνονταν στους ως άνω πίνακες, επιτρέπεται να αποσπώνται ή να μετατάσσονται σε Ο.Τ.Α. α΄και β΄ βαθμού και νομικά πρόσωπα αυτών και πριν από τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας,κατ’ εξαίρεση του άρθρου 45 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143)και του άρθρου 40 του ν. 3528/2007 (Α΄26). Η διετής δοκιμαστική υπηρεσία ή τυχόν υπόλοιπο αυτής διανύεται στην υπηρεσία υποδοχής.
Παρακαλώ πολύ για την βοήθεια σας στο εξής πρόβλημα μου :
Κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού κατείχα τίτλο σπουδών ανώτερης κατηγορίας, και με το Ν.4440/2016, άρθρο 17 «Σύντμηση οκταετίας για τη μετάταξη διοριστέων του ΑΣΕΠ μετά την 1.1.2009» που ανέφερα παραπάνω μου δίδεται η δυνατότητα να μεταταχθώ σε θέση ανώτερης κατηγορίας, επίσης με το Ν.4483/2017 άρθρο 81 παρ.2 μου δίνεται η δυνατότητα να αιτηθώ τη μετάταξη ή απόσπαση, ακόμη και ̟ πριν από τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίαςσε Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και νομικά ̟πρόσωπα αυτών.
Από τα ανωτέρω διαφαίνεται ότι σκοπός του νομοθετηθεί ήτο η προσπάθεια του να διόρθωση στρεβλώσεις του παρελθόντος στο συγκεκριμένο θέμα.
Η περίπτωση μου έχει ως εξής: από το 2003 έως σήμερα τυγχάνω αναπληρώτρια εκπαιδευτικός στον κλάδο ΠΕ 87.02 Νοσηλευτικής (τέως ΠΕ 18.10 Νοσηλευτικής –Μαιευτικής) εκτός της περιόδου 2014-2015 (λόγω της διαθεσιμότητας των εκπαιδευτικών των τεχνικών ειδικοτήτων) με πάνω από 100 μήνες προϋπηρεσία, με μεταπτυχιακό στο ΕΑΠ με τίτλο « Σπουδές στην Εκπαίδευση», Ακαδημαϊκή υπότροφος στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής (ΠΑ.Δ.Α) στο τμήμα Μαιευτικής και διάφορα επιπρόσθετα προσόντα, θα ήθελα στα πλαίσια της χρήστης διοίκησης να συμπληρωθεί λόγω της προϋπηρεσίας μου και της εμπειρίας μου στην δευτεροβάθμια και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση (πάνω από δέκα πέντε έτη) η διάταξη του Ν.4483/2017 άρθρο 81 με παρ.3 η οποία να δίνει τη δυνατότητα σε υπαλλήλους οι οποίοι εμπίπτουν στην ανωτέρω παράγραφο να τους δίνετε εφόσον έχουν προϋπηρεσία 100 μηνών και άνω στην εκπαίδευση σαν αναπληρωτές να μετατάσσονται στον αντίστοιχο κλάδο της κατηγορίας που υφίσταται η αντίστοιχη προϋπηρεσία κατά παρέκκλιση της μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία (κατά την δοκιμαστική υπηρεσία) σε συνδυασμό με το άρθρο 17 του Ν 4440/2016.
H ανωτέρω διάταξη θα βοηθήσει μια εκπαιδευτικό να συνεχίσει να ασκεί τα εκπαιδευτικά της καθήκοντα με ζήλο και προθυμία όπως έκανε τα τελευταία 15 έτη και το δημόσιο δεν θα έχει πρόβλημα, αφού όπως δέχεται εκπαιδευτικούς να αποχωρίσουν από την εκπαίδευση και να πάνε σε αλλά καθήκοντα πχ διοικη-τικοί υπάλληλοι, το ίδιο μπορεί να εφαρμόσει και στην περίπτωση μου να με μετάταξη στην εκπαίδευση αφού τα καθήκοντα μου τα τελευταία 15 έτη είναι σε αυτό το αντικείμενο και αφού οι ανωτέρω διατάξεις βοηθούν (λόγω της καθυστέρησης των διορισμών από την αναστολή των προσλήψεων) στην συμπλήρωση της εν λόγω παραγράφου.
Ευχαριστώ πολύ.
κ. Υπουργέ τυγχάνω διοριστέα από αναπλήρωση στην προκήρυξη 1/414Μ/2006 (ΦΕΚ 235/16-6-2006 τ.προκ.ΑΣΕΠ) του πρώην Δήμου Άνω Λιοσίων και ήδη Δήμου Φυλής του Νομού Αττικής με την υπ αριθμό 1029/2018 απόφαση του 3ου Τμήματος Διακοπών του ΑΣΕΠ. Ο πίνακας διοριστέων της εν λόγω προκήρυξης δημοσιεύτηκε στο (ΦΕΚ 257/Τεύχος Γ/31-03-2010) Λαμβάνοντας υπόψη: 1.Το άρθρο 76, παρ .2 του Ν.3584/2007: «Υπάλληλος που είχε τον απαιτούμενο για διορισμό σε ανώτερη κατηγορία τίτλο σπουδών κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού του δεν επιτρέπεται να καταταγεί σε θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας πριν από τη συμπλήρωση οκταετίας από το διορισμό του.» 2.Το Ν.4440/2016, άρθρο 17 «Σύντμηση οκταετίας για τη μετάταξη διοριστέων του ΑΣΕΠ μετά την 1.1.2009»: «Για τους περιλαμβανομένους σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ ή των φορέων του άρθρου 14 του Ν 2190/1994 που εκδόθηκαν μετά την 1.1.2009, ανεξαρτήτως τυχόν μεταβολής του φορέα διορισμού, το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί από τη λήξη της προθεσμίας των τεσσάρων (4) μηνών που προβλέπεται στο άρθρο 15 του Υπαλληλικού Κώδικα και στο άρθρο 22 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων ο οποίος κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Ν 3584/2007(Α 143), έως την κατάρτιση της υπαλληλικής σχέσης, συνυπολογίζεται στο οριζόμενο στην παράγραφο 2 του άρθρου 70 του Υπαλληλικού Κώδικα και στην παράγραφο 2 του άρθρου 76 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (διάστημα της οκταετίας). Τα ως άνω ισχύουν ανάλογα και για τους περιλαμβανομένους σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ ή των φορέων του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 που εκδόθηκαν μετά την 1.1.2009, σε φορείς για τους οποίους προβλέπονται αντίστοιχες ρυθμίσεις.» 3.Το Ν. 4483/2017 άρθρο 81 παρ.2 «Υπάλληλοι, οι οποίοι διορίστηκαν ή πρόκειται να διοριστούν σε θέσεις Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού και νομικών προσώπων αυτών, βάσει πινάκων διοριστέων που δημοσιεύθηκαν σε Φ.Ε.Κ. από 1.1.2009 έως 31.12.2015 ή διατέθηκαν προς διορισμό με απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. σε αντικατάσταση -αναπλήρωση των διορισθέντων υποψηφίων που περιλαμβάνονταν στους ως άνω πίνακες, επιτρέπεται να αποσπώνται ή να μετατάσσονται σε Ο.Τ.Α. α΄και β΄ βαθμού και νομικά πρόσωπα αυτών και πριν από τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας,κατ’ εξαίρεση του άρθρου 45 του ν. 3584/2007 (Α΄ 143)και του άρθρου 40 του ν. 3528/2007 (Α΄26). Η διετής δοκιμαστική υπηρεσία ή τυχόν υπόλοιπο αυτής διανύεται στην υπηρεσία υποδοχής. Παρακαλώ πολύ για την βοήθεια σας στο εξής πρόβλημα μου : Κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης διορισμού κατείχα τίτλο σπουδών ανώτερης κατηγορίας, και με το Ν.4440/2016, άρθρο 17 «Σύντμηση οκταετίας για τη μετάταξη διοριστέων του ΑΣΕΠ μετά την 1.1.2009» που ανέφερα παραπάνω μου δίδεται η δυνατότητα να μεταταχθώ σε θέση ανώτερης κατηγορίας, επίσης με το Ν.4483/2017 άρθρο 81 παρ.2 μου δίνεται η δυνατότητα να αιτηθώ τη μετάταξη ή απόσπαση, ακόμη και ̟ πριν από τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίαςσε Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και νομικά ̟πρόσωπα αυτών. Από τα ανωτέρω διαφαίνεται ότι σκοπός του νομοθετηθεί ήτο η προσπάθεια του να διόρθωση στρεβλώσεις του παρελθόντος στο συγκεκριμένο θέμα. Η περίπτωση μου έχει ως εξής: από το 2003 έως σήμερα τυγχάνω αναπληρώτρια εκπαιδευτικός στον κλάδο ΠΕ 87.02 Νοσηλευτικής (τέως ΠΕ 18.10 Νοσηλευτικής –Μαιευτικής) εκτός της περιόδου 2014-2015 (λόγω της διαθεσιμότητας των εκπαιδευτικών των τεχνικών ειδικοτήτων) με πάνω από 100 μήνες προϋπηρεσία, με μεταπτυχιακό στο ΕΑΠ με τίτλο « Σπουδές στην Εκπαίδευση», Ακαδημαϊκή υπότροφος στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής (ΠΑ.Δ.Α) στο τμήμα Μαιευτικής και διάφορα επιπρόσθετα προσόντα, θα ήθελα στα πλαίσια της χρήστης διοίκησης να συμπληρωθεί λόγω της προϋπηρεσίας μου και της εμπειρίας μου στην δευτεροβάθμια και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση (πάνω από δέκα πέντε έτη) η διάταξη του Ν.4483/2017 άρθρο 81 με παρ.3 η οποία να δίνει τη δυνατότητα σε υπαλλήλους οι οποίοι εμπίπτουν στην ανωτέρω παράγραφο να τους δίνετε εφόσον έχουν προϋπηρεσία 100 μηνών και άνω στην εκπαίδευση σαν αναπληρωτές να μετατάσσονται στον αντίστοιχο κλάδο της κατηγορίας που υφίσταται η αντίστοιχη προϋπηρεσία κατά παρέκκλιση της μετάταξης σε ανώτερη κατηγορία (κατά την δοκιμαστική υπηρεσία) σε συνδυασμό με το άρθρο 17 του Ν 4440/2016. H ανωτέρω διάταξη θα βοηθήσει μια εκπαιδευτικό να συνεχίσει να ασκεί τα εκπαιδευτικά της καθήκοντα με ζήλο και προθυμία όπως έκανε τα τελευταία 15 έτη και το δημόσιο δεν θα έχει πρόβλημα, αφού όπως δέχεται εκπαιδευτικούς να αποχωρίσουν από την εκπαίδευση και να πάνε σε αλλά καθήκοντα πχ διοικη-τικοί υπάλληλοι, το ίδιο μπορεί να εφαρμόσει και στην περίπτωση μου να με μετάταξη στην εκπαίδευση αφού τα καθήκοντα μου τα τελευταία 15 έτη είναι σε αυτό το αντικείμενο και αφού οι ανωτέρω διατάξεις βοηθούν (λόγω της καθυστέρησης των διορισμών από την αναστολή των προσλήψεων) στην συμπλήρωση της εν λόγω παραγράφου. Ευχαριστώ πολύ.