Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'KOSTAS PAPADHMHTRIOY' | 27 Ιανουαρίου 2012, 13:45

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Την διοικητική μεταρρύθμιση, για να έχει συνέπεια και συνέχεια, πρέπει να την αναλάβει μια Ανεξάρτητη Αρχή (αναδειξη με τη προβλεπόμενη κοινοβουλευτική διαδικασία) με 5 μέλη (εμπειρογνώμονες της Διοικητικής επιστήμης, ανεξαρτησία πνεύματος και εγνωσμένου "αναστήματος") που θα αναλάβουν αποφασιστικό έργο για 4-5 χρόνια (τουλάχιστον). Ο Πρωθυπουργός αλλάζει και τίποτα δεν σιγουρεύει ότι και ο επόμενος θα είναι υπέρ της ίδιας μεταρρύθμισης...Εξ άλλου, οι χειρότεροι εχθροί κάθε μεταρρύθμισης στη Διοίκηση ήταν και είναι οι (αναχρονιστικές) πολιτικές ηγεσίες... Το Συμβούλιο αυτό, κατά το παλαιό ΑΣΔΥ, πρέπει να στελεχώνεται από επαγγελματίες που θα έχουν κατάλληλες γνώσεις-δεξιότητες και μεταρρυθμιστικό πνεύμα προσέγγισης των πραγμάτων. Επιπλέον, να υπηρετούν σε έναν ενιαίο κλάδο που θα αναλάβει τις κρίσιμες λειτουργίες σε όλους τους φορείς (υπουργεία, αποκεντρωμένες διοικήσεις, περιφέρειες, μεγάλους δήμους). Αρα, καταρχήν οι απόφοιτοι της ΕΣΔΔ-ΕΣΤΑ και κατά περίπτωση, λόγω εξειδικευμένων γνώσεων και άλλοι (πχ διδακτορούχοι). Κρίσιμες λειτουργίες είναι η (καλή) νομοθέτηση, η υλοποίηση στοχοθεσίας-μετρήσεων, η παρακολούθηση εφαρμογής των μειζόνων δημόσιων πολιτικών κάθε φορέα, και οι προϋπολογισμοί προγραμμάτων. Ο διυπουργικός κλάδος πρέπει να διοικείται από Υπηρεσιακό Συμβούλιο του κλάδου και να οριστεί διαδικασία τοποθετήσεων, μεταθέσεων με αντικειμενικά κριτήρια (μόρια).