Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 02: Σκοπός αξιολόγησηςΣχόλιο του χρήστη Jacklin Frozilin | 5 Απριλίου 2012, 00:19
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δεν έχει νόημα η αποτίμηση και η συγκριτική εξέταση των προσόντων όσων υπαλλήλων έχουν διοριστεί μέσω ΑΣΕΠ! Δεν είναι σωστό ένας υπάλληλος που ήδη έχει περάσει τις εξετάσεις του ΑΣΕΠ ή μάζεψε μόρια σε διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ να ξαναδίνει εξετάσεις! Ας εξεταστούν αυτοί που μπήκαν στο δημόσιο αναξιοκρατικά, εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ!