Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 03: Κριτήρια αξιολόγησηςΣχόλιο του χρήστη Στέλιος Παπαδάκης | 5 Απριλίου 2012, 14:28
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Υπουργείου, οι πρώτες αξιολογήσεις θα γίνουν το 2014. Μέχρι τότε, προφανώς θα συνεχίσουν να ισχύουν οι διατάξεις αξιολόγησης οι οποίες έχουν χαρακτηρισθεί αναξιόπιστες και διαβλητές. Αυτή τη στιγμή δημόσιοι υπάλληλοι αξιολογούνται με το παλιό σύστημα και πιθανόν, ορισμένοι να κατοχυρώσουν υψηλή αφετηρία για τη νέα αξιολόγηση. Προτείνω να καταργηθεί απο 1-1-2012 ο παλιός τρόπος αξιολόγησης και να μη λαμβάνεται υπόψιν, ενώ να μη γίνουν κρίσεις μέχρι την ισχύ του νέου συστήματος. Όσοι κατέχουν σήμερα θέσεις ευθύνης να θεωρηθούν προσωρινοί και να μην καταλογίζεται ο χρόνος αυτός στην προϋπηρεσία τους.