Αρχική Αξιολόγηση ΠροσωπικούΆρθρο 04: Διοικητική ικανότηταΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Ι. ΚΟΥΡΕΒΕΣΗΣ | 5 Απριλίου 2012, 17:04
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 15, Αθήνα 106 74 Τηλ: 21 3131 3000 email: ydmed@ydmed.gov.grv email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ydmed.gov.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΣΕ ΜΙΑ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΗΣΗ ΤΗΣ Λ Ε Υ Κ Η Σ Β Ι Β Λ Ο Υ ΕΙΧΑ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΜΕΤΑΞΥ ΑΛΛΩΝ ΝΑ ΑΠΟΤΥΠΩΘΟΥΝ ΜΕ ΣΑΦΗΝΕΙΑ ΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΘΑ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΠΟΙΑΣ ΒΑΘΜΙΔΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ.ΕΠΕΙΔΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΟΙ ΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ (ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ),ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ,ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ,ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ ΟΧΙ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΑΛΑΙΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ. ΜΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΥΛΗ,ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΤΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ,ΕΤΣΙ ΩΣΤΕ ΟΙ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΑΘΕ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ,ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΓΕΝΙΚΕΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ. ΣΙΓΟΥΡΑ ΔΕΝ ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΚΑΤΙ ΕΥΚΟΛΟ ,ΑΛΛΑ ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΑΝΑΓΚΑΙΟ,ΑΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΣΕ ΒΑΘΟΣ ΧΡΟΝΟΥ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΨΗΛΟΥ ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΧΛΕΥΗ ΣΤΟΥΣ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΟΥΣ ΜΑΣ Η ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΠΑΙΔΕΙΑ.