Μα και τώρα υπάρχει αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων(εργάζομαι ως γιατρός στο Εσυ) που περιλαμβάνει τους αναφερόμενους απο πολλούς τομείς όπως υλοποίηση στόχων, συμπεριφορά προς τους πολίτες κλπ.Το πρόβλημα για μένα είναι ποιός αξιολογει και ως προς ποιά συγκεκριμένα κριτήρια΄.Η λύση πιστεύω ότι είναι η εξιδίκευση της πρόσληψης.Δηλαδή εγώ το κράτος σε προσλαμβάνω για να μου κάνεις τα εξής 1,2,3,κλπ πράγματα και ως προς αυτά τα προαπαιτούμενα μπορεί ο διευθυντής της κάθε υπηρεσίας να κάνει απολογισμό υλοποίησης των προβλεπόμενων στόχων.
Μα και τώρα υπάρχει αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων(εργάζομαι ως γιατρός στο Εσυ) που περιλαμβάνει τους αναφερόμενους απο πολλούς τομείς όπως υλοποίηση στόχων, συμπεριφορά προς τους πολίτες κλπ.Το πρόβλημα για μένα είναι ποιός αξιολογει και ως προς ποιά συγκεκριμένα κριτήρια΄.Η λύση πιστεύω ότι είναι η εξιδίκευση της πρόσληψης.Δηλαδή εγώ το κράτος σε προσλαμβάνω για να μου κάνεις τα εξής 1,2,3,κλπ πράγματα και ως προς αυτά τα προαπαιτούμενα μπορεί ο διευθυντής της κάθε υπηρεσίας να κάνει απολογισμό υλοποίησης των προβλεπόμενων στόχων.