Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'math' | 5 Απριλίου 2012, 19:20

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ο αξιολογητής συνήθως κατέχει την θέση λόγω παλαιότητας ή και κόμματος και όχι λόγω προσόντων. Να θυμίσω πως η μεγάλη προϋπηρεσία (στο δημόσιο που όλοι γνωρίζουμε) δεν σημαίνει πως ο υπάλληλος έχει βελτιωθεί. Συνήθως σημαίνει πως έχει κακιές συνήθειες που όχι μόνο είναι δύσκολο να τις κόψει αλλά τις μεταδίδει στους νέους και με τον τρόπο αξιολόγησης εξαφανίζει κάθε ενθουσιασμό και όρεξη για αλλαγή! Πρέπει να αλλάξει ριζικά ο τρόπος επιλογής προϊσταμένων-διευθυντών. Η προϋπηρεσία δεν είναι το παν. Αν αυτό δεν συμβεί τότε ο μόνος τρόπος για να υπάρχει αξιοκρατία είναι να είναι αξιολογητής η σειρά ΑΣΕΠ, ο τρόπος διορισμού, τα πτυχία .....