Πρώην Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Μπέλλας' | 5 Απριλίου 2012, 21:17

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η διοικητική ικανότητα πρέπει να λαμβάνεται υπ' όψη μόνο όταν υπάρχουν υφιστάμενοι ή στη χειρότερη περίπτωση και ισοδύναμου βαθμού συνάδελφοι. δεν έχει νόημα εφαρμογής σε υπαλλήλους που δεν μπορεί να εφαρμοστεί η διοίκηση. Ένας προγραμματιστεί δεν έχει την ίδια απαίτηση (σε διοικητική ικανότητα) με έναν τμηματάρχη που συντονίζει και προγραμματίζει περισσότερες ψυχές). Είναι επίσης υποχρεωτικό η διοικητική αυτή ικανότητα να ελέγχεται και να βαθμολογείτε προκειμένου να μην υπάρχουν 'προτιμήσεις'. Πάντα η προσωπικοί επαφή ή οικειότητα ή γενικά η χημεία μεταξύ προσώπων διαφοροποιεί τις καταστάσεις.