Αρχική Σχέδιο ΔράσηςI. ΕισαγωγήΣχόλιο του χρήστη ΓΠΠ | 22 Σεπτεμβρίου 2012, 14:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΠΠ' | 22 Σεπτεμβρίου 2012, 14:43

    Το να μιλήσει κάποιος για την ελληνική δημόσια διοίκηση είναι εξαιρετικά δύσκολο επίτευγμα. Δεν ξέρεις από πού ν'αρχίσεις και πού να τελειώσεις. Σταχυολογώντας λοιπόν αναφέρω τα παρακάτω: 1) Γιατί από την εξουσία έχουν αποκλειστεί οι μισοί Έλληνες/δες; Οι δημόσιοι υπάλληλοι από το '27 και οι επιτυγχυμένοι ελεύθεροι επαγγελματίες από το '96 (ασυμβίβαστο). Ποιοι μένουν; Οι ανεπρόκοποι και όσοι στηρίζονται σε πλάτες άλλων για να κάνουν πολιτική καριέρα. Είναι τυχαίο ότι όσοι θέλουν να σώσουν το ασφαλιστικό δεν έχουν κολλήσει παρά ελάχιστα ένσημα και μοιράζουν τα λεφτά που οι πραγματικά εργαζόμενοι μαζεύουν; Μήπως αυτό πρέπει να αλλάξει; 2) Πώς γίνεται κάθε φορά ο νόμος με τον οποίο επιλέγονται τα στελέχη να αλλάζει φωτογραφίζοντας ημέτερους; Ο νόμος της Διαμαντοπούλου για παράδειγμα, για τα στελέχη της εκπαίδευσης, φρόντισε να μοιώσει τα χρόνια εργασίας στην τάξη στο μικρότερο διάστημα που είχε ποτέ θεσπιστεί, ελαχιστοποίησε ή/και εκμηδένισε τα μετρήσιμα προσόντα (1 πτυχίο= 3 μόρια, 2ο = 0!, 3ο =0!! κλπ ,1ο μετ/κό 4, 2ο =1, 3ο=0 κλπ)), άφησε τους συμβούλους να νομοθετούν μέχρι να γίνουν αντιληπτοί και να παραιτηθούν (αργότερα και αφού πήραν τις θέσεις που διεκδικούσαν ξανάγιναν σύμβουλοι!!)και αλλοίωσε με ξεκάθαρα αντισυνταγματικό τρόπο την όλη διαδικασία εκδίδοντας 19!!! τροποποιητικές αποφάσεις του δικού της νόμου μέσα σε 20 μέρες (απαγορεύοντας μεταξύ άλλων τη συμμετοχή σε όσους είχαν ήδη περάσει το 1ο στάδιο και περίμεναν τη συνέντευξη!). Μήπως τέτοιου είδους αθλιότητες θα καταργηθούν και αν ναι, πότε και με ποιον τρόπο; 3) Ακόμα και σε αυτή τη διαβούλευση γιατί καταργήθηκαν οι προτιμήσεις (θετικές ή αρνητικές;) Μήπως γιατί έδειχναν τι πραγματικά θέλει ο κόσμος που ενδιαφέρεται να προσφέρει από αυτό το βήμα. Πολύ φοβάμαι ότι η συμμετοχή μας είναι προσχηματική. Αν όχι οι υπεύθυνοι(;) ας κάνουν κάτι για να μας το αποδείξουν.