Αρχική Σχέδιο ΔράσηςII. Υφιστάμενες Δράσεις – 2. Ανοικτή ηλεκτρονική διαβούλευση και προσκλήσεις στελέχωσης (OpenGov.gr)Σχόλιο του χρήστη Καίτη Χόρτη | 22 Σεπτεμβρίου 2012, 16:14
Open Government Partnership Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θεωρώ αρκετά πρωτοποριακό το σύστημα διαβούλευσης για την ελληνική κοινωνία. Παρά τα χιλιάδες σχόλια που έχετε καταγράψει ελάχιστα ίσως είναι πραγματικά εποικοδομητικά αφού οι περισσότεροι αναλώνονται σε γενικόλογες κραυγές (και ανορθόγραφες(!). Πιστεύω πως συνεχίζοντας τη λειτουργία της διαβούλευσης κάποια στιγμή θα ωριμάσει στην κοινή συνείδηση. Θα πρέπει βέβαια να δοθούν και τα αποτελέσματα. Αν, για παράδειγμα, κάποια πρόταση ενός συμμετέχοντος έπιασε τόπο. Όσον αφορά το θέμα που σχετίζεται με το δημόσιο και τη διαφάνεια, αυτό που θεωρώ πρωταρχικής σημασίας είναι η τήρηση συνεχούς ελέγχου όσων βρίσκονται σε μια δημόσια θέση. Εφόσον η εργασία στο δημόσιο είναι μια υπαλληλική σχέση θα πρέπει να τίθεται συχνά σε έλεγχο όπως συμβαίνει σε όλους μας στον ιδιωτικό. Και αν και δεν θα ήταν σκόπιμο να απολυθεί ένας δημόσιος υπάλληλος (θα φτάναμε σε άλλο αδιέξοδο) τουλάχιστον να αισθάνεται ότι η "λαίλαψ επικρέμαται". Ευχαριστώ