Αρχική Σχέδιο ΔράσηςI. Εισαγωγή – Βελτίωση Δημόσιων υπηρεσιώνΣχόλιο του χρήστη δημητρης τσιτος | 28 Νοεμβρίου 2012, 19:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'δημητρης τσιτος' | 28 Νοεμβρίου 2012, 19:55

    Θα καταλαβει καλα αυτο που θα πω Οποιος Ειναι δημοσιος υπαλλαλος και εχει ορεξη να αλλαξει κατι, η να δουλεψει περισσοτερο ωστε ισως να αμοιφθει και περισσοτερο ακομα και ηθικα και δεν μπορει να κανει τιποτα απ ολα αυτα και Το μονο που θα βρει ειναι ενας τοιχος μπροστα του. Καμια αρση της μονιμοτητας, καμια απειλη και τιποτα απο οσα λενε οσοι δεν ειναι δημοσιοι υπαλληλοι, δεν ειναι αρκετο για να τελειωνουμε με αυτη τη καραμελα. Το θεμα ειναι οτι πρακτικες δεκαετιων δεν ξεριζονονται ετσι απλα, αλλα και τιποτα δεν ειναι δυσκολο. Τροποι υπαρχουν αλλα δεν θελετε εσεις που ζηταται δημοσια διαβουλεψη να αλλαξουν τα πραγματα. Ειναι τοσο πολυπλοκα δομημενα στο δημοσιο που ειναι δυσκολο. Αλλα υπαρχει τροπος νωμιζω και απλος για αρχη. Εκτος απο την καλα οργανωμενη πληροφοριση και εξηπηρετηση με υπηρεσιες νεων τεχνολογιων, (ταχυδρομειο ας πουμε. Να στελνονται τα διπλωματα οδηγησης στον πολιτη με ταχυδρομειο) προς τους πολιτες για γραφειοκρατικα θεματα, το που, πως και ποσα χαρτια θα μαζεψει κανεις για να κανει μια αιτηση ας πουμε, ωστε να εξηπηρετειται ευκολα και αμμεσα, βασικο θεμα ειναι το απλουστατο παρακατω και το πρωτο βημα. Μετα θα γινουν ολα χωρις διαβουλευση και κοντρα διαβουλεψη. Αρση της μονιμοτητας της θεσης. Της καρεκλοκρατιας δηλαδη και αναγκαστικο καταμερισμο αρμοδιοτητων σε ολους ανεξερετως τους υφησταμενους των διευθηντων- υποδ/των. Τι σημαινει αυτο?? Απλα οι διευθυντες να αλλαζουν υποχρεωτικα καθε 2 χρονια ας πουμε. Ωστε αυτος που δεν ειναι αποδοτικος,(οχι γιατι υποχρεωτικα γιατι ειναι χαζος η διευθαρμενος η τεμπελης, η οτι αλλο, μπορει να μη του βγηκε ας πουμε), να φευγει καποτε και να παιρνει ο επομενος την θεση. Και οχι να μην την ξαναπαρει ποτε, αλλα να γινει διευ/της παλι οταν ξαναερθει η σειρα του ας πουμε. Να περιμενει στην ουρα. Οπως στο βολει που οι παικτες ξερουν ολες τις θεσεις. και καρφια ριχνουν και αμυντικοι ειναι. Θαξερει και ολες τις αρμοδιοτητες της υπηρεσιας του και τα διαφορα θεματα καποια στιγμη, αλλα και θα εχει εναλλαγη συχνα, δεν θα κανει κατι βαρετο ισως για ολη του την ζωη οπως τωρα. Θα εχει κινητρο και υπομονη, θα ξερει το πότε παλι θα ασχοληθει με κατι που γουσταρει. Αυτο να γινει και για ολους τους υπαλληλους, ολοι να περνουν απο παντου σε καθε υπηρεσια οσο ειναι δυνατον. Ετσι ο καθε υπαλληλος, σε καθε θεση που θα ειναι και που θελει να δουλεψει πραγματικα, να εχει ορεξη για δουλεια, ικανος να προτεινει, να αλλαξει, να δοκιμασει να δοκιμαστει σε κατι νεο, να μπορει να το κανει, να το δει στη πραξη ετσι οπως το καταλαβαινει αυτος, οταν ερθει η σειρα του και οχι να προτεινει και να του κλεβουν την ιδεα, (να μην την λεει ποτε δηλαδη), αλλα και να μην την απορριπτουν ως κακη, καποιοι που μονο δεν την καταλαβαινουν. Θα σπασει και αποστημα της παρεοκρατιας ετσι. Τωρα μονο η παρεα του διευθυντη ή η παρεα του κολλητου του, καλοι κακοι αυτοι κανονιζουν ποτε, πως και αν θα γινει αυτο για το οποιο πληρωνονται και χρειαζετε για να αλλαξουν, να τρεξουν τα θεματα. Να ξερει αυτος που ασκει εξουσια οτι σε λιγο καιρο θα γινει το αντιθετο. Οσες πιο πολλες θεσεις εχεις αλλαξει με καλα αποτελεσματα, να ειναι κριτηριο για προαγωγη. Οχι η παλαιοτητα!!! Δεν ειμαστε φανταροι 13 και μια παλιοποντικι και δεν παω καλλιοπη. Δουλευουμε για το καλο της χωρας, των επομενων, των δικων μας, της οικογενειας μας, της τσεπης μας, γιατι αγαπαμε την χωρα μας, και τον ηλιο μας και την θαλασσα και την ακροπολη και οτι αγαπα ο καθενας τελος παντων εδω που ζουμε. Αν δεν το δουμε ετσι δεν θα βρουμε και ποτε κατι που μας ενδιαφερει στο χωρο της δουλειας μας. Θα λεμε τι παμε να κανουμε σημερα αφου πινω καφε και βαριεμαι να βλεπω τα μουτρα του διπλανου μου. Πιστεψτε με ετσι περναει η μερα πολλων Δ.Υ που θελουν να δουλεψουν. Να ξερει και ο υπαλληλος και ο πολιτης οτι σε λιγο καιρο δεν θα ειναι εκει να διαφθειρει ολο το συστημα αλλα καποιος πιο εντιμος πιο εξυπνος, πιο ορεξατος πιο απλα. Οσοι ειναι τεμπεληδες, η αναξιοι να φευγουν γιατι θα κριθουν για το εργο τους και οχι απο ασχετες επιτροπες, η γιατι τους εχουν στο ψυγειο γιατι τους φοβουνται , γιατι μπορει να ειναι καλυτεροι και τους φανε τη θεση ισης αξιας η χειροτεροι συναδελφοι. Δεν θα τρωει ο ενας τον αλλον μονο για την καρεκλα!!! Θα ξερει οτι καποια στιγμη θα κανει αυτο το οποιο εχει σπουδασει και οχι κατι ασχετο μια ζωη γιατι δεν ειναι καλος στο γλυψιμο. Θα σταματησουν τα ¨Μαγαζια¨ που εχουν κανει τις δημοσιες υπηρεσιες καποιοι και βγαζουν μαυρα και κυριως δημοσια χρηματα, με οποιους τροπους μπορει κανεις να φανταστει. Μεχρι αυριο μπορω να γραφω τι θα γινει αν απλα ολοι αλλαζουν θεση μεσα σε μια υπηρεσια αναγκαστικα. Τα κακα πειτε τα μου εσεις γιατι εγω δεν τα βλεπω.