Αρχική Σχέδιο ΔράσηςI. ΕισαγωγήΣχόλιο του χρήστη Βασίλης Χρυσαφίδης | 16 Ιουλίου 2012, 13:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης Χρυσαφίδης' | 16 Ιουλίου 2012, 13:51

    Για αλλαγή και πρόοδο στον Δημόσιο Τομέα, πρέπει να αλλάξουν τα πρόσωπα σε θέσεις ευθύνης. Δεν είναι δυνατόν καινοτόμες ιδέες και εφαρμογή νέων τεχνολογιών να απορρίπτονται με το γνωστό ΄δεν ξέρεις εσύ' κλπ. Δεν μπορεί να συνεχίζεται η ρουσφετολογία και τα ίδια συμφέροντα να επικρατούν έναντι του γενικότερου καλού. Σήμερα, δεν υπάρχει καμμιά θέληση για πιλοτικά προγράμματα, για προσπάθεια, εφαρμογή νέων μέτρων και λυσεων, χρήση νέων δωρεάν προγραμμάτων ανοικτού κώδικα, μείωσης κόστους επικοινωνιών, εύρεσης χρηματοδοτήσεων με καινοτόμες πρακτικές που έχουν λειτουργήσει σε άλλες χώρες και που δυστυχώς δεν συζητούνται καν προς εφαρμογή στην Ελλάδα. Εμπειρίες επαγγελματικές και εκπαιδευτικές εργαζομένων δεν αξιοποιούνται. Ευρωπαικά προγράμματα και πρωτοβουλίες που έχουν ήδη εφαρμοστεί με επιτυχία αλλού, και που στοιχίζουν στην χώρα χρήματα μέσω της εθνικης συμμετοχής, δεν αξιοποιούνται στο παραμικρό. Γενικότερα υπάρχει ακόμα το κλίμα της μιζέριας και του 'εγώ δεν κάνω τίποτα, να κάνει ο διπλανός μου!', αλλά και το κυρίαρχο βέβαια στην ελλάδα '.... να ψοφήσει και η κατσίκα του γείτονα!'. Δυστυχώς με τέτοια γενικότερη νοοτροπία καμμιά καινοτόμος πρωτοβουλία, αν και όταν εφαρμοστεί, δεν πρόκειται να αποδώσει! Θα είμαστε, αν δεν αλλάξουμε, πάντα άξιοι της μοίρας μας! Χρειάζεται συνέπεια, συνέχεια προσπάθεια και επιτέλους ανοικτό μυαλό.