Αρχική Σχέδιο ΔράσηςI. Εισαγωγή – Ενίσχυση της Ακεραιότητας στο Δημόσιο ΤομέαΣχόλιο του χρήστη ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΥ | 17 Ιουλίου 2012, 14:07
Open Government Partnership Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πόθεν έσχες για όλους. Αλλαγή ατόμων από θέσεις διαχείρισης χρημάτων ,μετά από 2 χρόνια Να συσταθούν ομάδες ελέγχου , που θα αλλάζουν και αυτές. να αξιολογούνται δίκαια όλοι οι υπάλληλοι και να μπαίνουν επίσης σε προγράμματα βελτίωσης της εργασίας τους σε τακτά διαστήμτα , κάθε 5 χρόνια τουλάχιστον Προσλήψεις μόνο μέσω επίσημου φορά και όχι με πολιτικά κριτήρια Να ξεφύγει το δημόσιο από την ανούσια, κουραστική γραφειοκρατία, που για να αποφευχθεί οι άνθρωποι περνούσαν στη διαφθορά