Αρχική Σχέδιο ΔράσηςI. Εισαγωγή – Βελτίωση Δημόσιων υπηρεσιώνΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Φερεντίνος | 18 Ιουλίου 2012, 17:22
Open Government Partnership Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ενα βασικό θέμα πρέπει να αλλάξει στη Δημόσια Διοίκηση. Η δομή στον τρόπο οργάνωσης της ιεραρχίας,γιατί η σημερινή εξάρτηση από την εκάστοτε πολιτική ηγεσία με την στρατιά των Υφυπουργών,Γενικών και ειδικων Γραμματέων,ειδικων συμβούλων και συνεργατων έχει διαλύσει κάθε έννοια αξιοκρατίας,αποδοτικότητας και πρωτοβουλιών.Τα πάντα έχουν θυσιαστεί στο βωμό της κομματικοποίησης και της ρουσφετολογίας!!! Μετά τον Υπουργό ένας Γ.Γραμματέας με θητεία απο τους υπαλλήλους του Υπουργείου.Ολη η ιεραρχία θα διοικείται απ αυτόν. Περιορισμός των υπαλλήλων στο έλαχιστο με γνώμονα τις πραγματικές ανάγκες και με τις υποδείξεις των συλλόγων όπως γίνεται τώρα. Προσλήψεις με εξετάσεις από το Α.Σ.Δ.Υ(ανώτατο συμβούλιο δημοσίων υπαλλήλων)Να επανέλθει ο νόμος όπως ήταν.Να καταργηθεί το έκτρωμα ασεπ.