Αρχική Σχέδιο ΔράσηςI. Εισαγωγή – Βελτίωση Δημόσιων υπηρεσιώνΣχόλιο του χρήστη Κρίκος | 25 Ιουλίου 2012, 19:17
Open Government Partnership Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Νομίζω ότι μέσα στην χαοτική κατάσταση (ίδια σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα)εκείνο που πρέπει να αλλάξουμε είναι το παραμύθι της "θέσης ευθύνης) Συνέχεια ακούγεται από υπαλλήλους προϊσταμενους-διευθυντές-βουλευτές " έχω την ευθύνη"(κούφια συνήθως, δηλαδή δεν επισήρει καμία συνέπεια συνήθως).Νομίζω ότι αν νομικά οριστεί για κάθε υπάλληλο , το έργο του, η ευθύνη του, οι αμοιβές και οι ποινές και οι προιστάμενοι είναι μόνο για να μοιράζουν την δουλειά σε ειδικές περιπτώσεις π.χ. απουσιών, τότε ο καθένας θα είναι υπεύθυνος ο ίδιος απέναντι στον πολίτη και θα χαθεί η έννοια της συλλογικής ευθύνης πίσω από την οποία κρύβονται όλα τα κακώς κείμενα. Επιπλέον κανένας υπάλληλος δεν είναι σαδιστής. Γίνεται όμως όταν τον διατάζει ο νομοθέτης. Άρα πρέπει να επιλέξουμε τους νομοθέτες μας σωστά. Πρέπει να γνωρίζουμε τους ανρθώπους που προτείνουν σε πρώτο βαθμό κάποιο νόμο και όχι τον υπουργό που τον υπογράφει(πάλιτίθεται το θέμα της αμεσότητας της ευθύνης)Και επιτέλους εμείς βουλευτές ψηφίζουμε για να νομοθετούν και όχι συμβούλους. Τέλος να ανακοινώνονται αφιλτράτιστες όλες οι πολιτικές συζητήσεις οργάνων επιτροπών συμβουλίων κ.τ.λ να ξέρουμε ποιος σύμβουλος, ποιος βουλευτής προτείνει τι και στις εκλογές να έχουμε εικόνα μακριά από τις κρίσεις των δημοσιογράφων και των καναλιών. Το μέτρο αυτό να επεκταθεί και σε όποιους οργανισμούς λειτουργούν με εσωτερικούς κανονισμούς (έτερον παραμύθι)...Ποιος υψηλά ιστάμενος μπορεί να το προωθήσει;;;;η βάση νοσεί βαριά!