Αρχική ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΕΠΙΛΟΓΗ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Άρθρο 27 Κριτήρια επιλογής – προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού στις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης ΤουρισμούΣχόλιο του χρήστη Tourism class | 24 Ιουνίου 2024, 15:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Tourism class' | 24 Ιουνίου 2024, 15:02

    Η πρώτη Πανελλαδικά Πειραματική Σχολή Ανωτέρας Επαγγελματικής Κατάρτισης Τουρισμού, το ΣΑΕΚ Τουρισμού στη Θεσσαλονίκη λειτουργεί αποκλειστικά μόνο με ωρομίσθιες συμβάσεις καθηγητών . Η συνεχής αλλαγή εκπαιδευτικού προσωπικού με ωρομίσθιες συμβάσεις προκαλεί δυσκολίες στην καθιέρωση ενός σταθερού εκπαιδευτικού προγράμματος και μπορεί να δημιουργήσει εμπόδια σε μια υψηλής ποιότητας εκπαίδευση νέων στελεχών στον τουριστικό τομέα. Οι καθηγητές με υψηλό επίπεδο σπουδών αλλά και εμπειρία μέσα από υψηλόβαθμες θέσεις στον ιδιωτικό Τουριστικό τομέα είναι επόμενο να επιλέξουν ανά πάσα στιγμή μια πρόταση θέσης εργασίας και να αναγκαστούν να εγκαταλείψουν την ωρομίσθια σχέση με το Υπουργείο Τουρισμού ζημιώνοντας το εκπαιδευτικό έργο των Σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης. Είναι επιτακτική ανάγκη η άμεση πρόσληψη μόνιμων εκπαιδευτικών για την ενίσχυση της ποιότητας της εκπαίδευσης, την ομαλή λειτουργία των σχολών και την εξέλιξή τους.