Αρχική ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΕΠΙΛΟΓΗ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Άρθρο 27 Κριτήρια επιλογής – προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού στις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης ΤουρισμούΣχόλιο του χρήστη Βασιλική Ρ | 24 Ιουνίου 2024, 17:35
Η στελέχωση των σχολών του Υπουργείου Τουρισμού με εκπαιδευτές Αορίστου χρόνου αποτελεί μονόδρομο για πολλούς λόγους και κυρίως για το έργο που αυτοί οι εκπαιδευτικοί προσφέρουν τόσο πολλά χρόνια. Η τουριστική εκπαίδευση δεν είναι απλή διαδικασία, διδάσκουμε όλα αυτά τα χρόνια την ελληνική φιλοξενία, το μεράκι, την αγάπη για τη χώρα με ήθος και σεβασμό. Οι σπουδαστές των σχολών πρώτα μαθαίνουν να αγαπούν και να σέβονται αυτό τον κλάδο και μετά να διεκπεραιώνουν απλά τις διαδικασίες. Όλα αυτά ακυρώνονται και μειώνονται στα μάτια των σπουδαστών μας, όταν μαθαίνουν πως είμαστε απλά ωρομίσθιοι και κάθε εκπαιδευτική χρονιά που ολοκληρώνεται εύχονται να μας έχουν και του χρόνο για να συνεχίσουμε από εκεί που μείναμε… Η στελέχωση των σχολών είναι ζήτημα υψίστης σημασίας καθώς ο κλάδος τα τελευταία χρόνια «πάσχει» από εξειδικευμένο προσωπικό και οι σχολές που πραγματικά εκπαιδεύουν και προετοιμάζουν τα στελέχη του αύριο οφείλουν να έχουν μόνιμους εκπαιδευτικούς, είναι η σημαντικότερη επένδυση του Υπουργείου Τουρισμού για το παρόν και το μέλλον της τουριστικής βιομηχανίας.