Αρχική ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΕΠΙΛΟΓΗ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Άρθρο 27 Κριτήρια επιλογής – προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού στις Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης ΤουρισμούΣχόλιο του χρήστη Vasiliki K | 24 Ιουνίου 2024, 18:50
Η ανάγκη των σχολών για μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό είναι επιτακτική. Σαν ωρομίσθια καθηγήτρια βιώνω το πρόβλημα σε όλη τη διάρκεια της ακαδημαϊκής χρονιάς όπου αναγκαζόμαστε με τους συναδέλφους να υπερβαίνουμε το ωράριό μας για να έχουμε το επιθυμητό αποτέλεσμα και να συνεχίζουμε να κρατάμε ψηλά το ιστορικό όνομα των σχολών αυτών. Νομίζω τα παρακάτω νούμερα δείχνουν την εικόνα του προβλήματος που πρέπει άμεσα το Υπουργείο να λάβει υπόψη του και να προβλέψει ώστε να μη διογκωθεί άλλο το πρόβλημα υποστελέχωσης: Την Ακαδημαϊκή χρονιά 2023-24 στα ΙΕΚ νυν ΣΑΕΚ του Υπουργείου Τουρισμού προσελήφθησαν 110 ωρομίσθιοι καθηγητές ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες του αναλυτικού προγράμματος όλων των σχολών αυτών στην Ελλάδα. Αποτελεί σχεδόν το 98% του συνόλου των καθηγητών ο αριθμός ωρομισθίων διότι οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν ξεπερνούν τους 15 σε όλη την Ελλάδα. Από αυτούς οι 7 ασκούν διευθυντικά καθήκοντα και ορισμένοι είναι αποσπασμένοι σε άλλους φορείς δημοσίου. Συνεπώς μόνιμοι εκπαιδευτικοί πανελλαδικά είναι 3-5 άτομα με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση στην Αθήνα.