• Σχόλιο του χρήστη 'Maria' | 25 Ιουνίου 2024, 00:41

    Βάσει του άρθρου 4δ του 4521/18 (διάταξη βάσει της οποίας έγινε διαχείριση του εκπαιδευτικού προσωπικού ΤΕΙ κατά τη διαδικασία ανωτατοποίησής τους) και κατ'αναλογία με σκοπό τη δίκαιη μεταχείριση, προτείνω το διορισμό και μονιμοποίηση των ωρομίσθιων επιστημονικών συνεργατών της ΑΣΤΕ(με διορισμό χωρίς να αξιολογηθούν από εκλεκτορικό σώμα με βάση το άρθρο 20 ν. 4452/2017 που τους τοποθετεί σε προσωποπαγή θέση με δυνατότητα εξέλιξης σε μέλος ΔΕΠ (επίκουρος καθηγητής) σε περίπτωση προσκόμισης σχετικού διδακτορικού τίτλου.Διαφορετικά την παραμονή τους στην προηγούμενη βαθμίδα. Απαραίτητη προϋπόθεση φυσικά θα πρέπει να είναι αφενός η επαναλαμβανόμενες επαναπροσλήψεις στα προηγούμενα έτη, ώστε η διαδικασίσ να βασίζεται στο Προεδρικό Διάταγμα 164/2004 για μετατροπή ετήσιων συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και αφετέρου το εκπαιδευτικό προσωπικό να έχει τα απαραίτητα τυπικά προσόντα βάσει του Ν.195/2011 άρθρο 29 ) τουλάχιστον για την κάλυψη θέσεων κατηγορίας του Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) ανώτατης εκπαίδευσης δηλαδή πτυχίο Πανεπιστημίου ή Τ.Ε.Ι., σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης και συναφής μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών. Το επιστημονικό προσωπικό των ΑΣΤΕ λόγω της ιδιαίτερης φύσης της σχολής, θα πρέπει να απαρτίζεται από έμπειρους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι θα έχουν τόσο εκπαιδευτική όσο και επαγγελματική εμπειρία και συνάφεια και συσχέτιση με τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Ενεργά στελέχη ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, με διδακτική εμπειρία στις ΑΣΤΕ και τα ακαδημαϊκά προσόντα κάλυψης σχετικής θέσης (πτυχίο, μεταπτυχιακό και δυνατότητα προσκόμισης διδακτορικού τίτλου για προαγωγή σε θέση καθηγητή) συνθέτουν το σύνολο των απαιτούμενων προσόντων κατά αντιστοιχία και αναλογία αντίστοιχων περιπτώσεων μετατροπής ανώτερων σχολών σε ανώτατες.