Αρχική Αναδιάρθρωση ΣυγκοινωνιώνΆρθρο 11 Οργανόγραμμα και Κανονισμός Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας Μετατάξεις Πλεονάζοντος Προσωπικού Β΄ ΦάσηςΣχόλιο του χρήστη Έλενα | 14 Ιανουαρίου 2011, 14:19
Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θεωρώ δε αυτονόητο ότι οι προιστάμενοι και οι διευθυντές χωρίς αντικείμενο ή λόγο ύπαρξης, που έλαβαν τις θέσεις αυτές με ρουσφετολογικό τρόπο και χωρίς κανένα αντικειμενικό κριτήριο ή εταιρική διαδικασία - αξιολόγηση, θα επιστρέψουν στις κανονικές θέσεις τους και θα θα πάψουν να παίρνουν τα αντίστοιχα επιδόματα, για να μειωθεί το μισθολογικό κόστος των εταιρειών αλλά και η αδικία στον προσωποπαγή τρόπο ανέλιξης πολλων εργαζόμενων.