Αρχική Αναδιάρθρωση ΣυγκοινωνιώνΆρθρο 11 Οργανόγραμμα και Κανονισμός Εσωτερικής Οργάνωσης και Λειτουργίας Μετατάξεις Πλεονάζοντος Προσωπικού Β΄ ΦάσηςΣχόλιο του χρήστη Βιβή | 21 Ιανουαρίου 2011, 15:11
Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
• Η λήψη των στρατηγικών αποφάσεων γίνεται από τους εκάστοτε Δ/ντες Συμβ/λους οι οποίοι αν και ευθύνονται, δεν κρίνονται και δεν αξιολογούνται σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα των εταιρειών που διοικούν. Το λογικό είναι το σύστημα αξιολόγησης να απευθύνεται όχι μόνο στους διευθυντικά στελέχη (αρθρο 11) αλλά και στις διοικήσεις. Στο σ.ν. διαφαίνεται ότι το κόστος του πολιτικού εγχειρήματος το πληρώνουν οι εργαζόμενοι μέσω των μετατάξεων των επόμενων φάσεων του προσωπικού.