Αρχική Μεταρρύθμιση Συστήματος Ανάθεσης Δημοσίων ΣυμβάσεωνΆρθρο 27Σχόλιο του χρήστη Σπύρος Καγγελάρης | 3 Μαρτίου 2011, 12:28
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αφορά την υπάρχουσα παρ.3 του άρθρου 31 του Ν3316/05 (Δεν τροποποιείται) που αναφέρεται στις αλλαγές στην ομάδα έργου. Επειδή το χρονικό διάστημα από την κατάθεση των προσφορών μέχρι την ανάθεση της σύμβασης μπορεί σε κάποιες περιπτώσεις να υπερβαίνει και τα δύο χρόνια (κατα την γνώμη μου αυτό συνιστά σπουδαίο λόγο αποχώρησης), είναι προφανές ότι ο Ανάδοχος δεν είναι δυνατόν να έχει δεσμευμένο το σύνολο του προσωπικού της προσφοράς του επι τόσο χρόνο, δηλαδή είναι προφανές ότι στην περίπτωση αυτή θα υπάρχουν αποχωρήσεις. Επειδή στην πράξη δημιουργούνται προβλήματα (είναι δύσκολο πχ να βρείς στέλεχος ίσης τουλάχιστον εμπειρίας με κάποιο στέλεχος που εν τω μεταξύ συνταξιοδοτήθηκε) θα πρότεινα το "ίσης τουλάχιστον εμπειρίας" να αντικατασταθεί με το "αντίστοιχης εμπειρίας και προσόντων". Θα πρότεινα επίσης το άρθρο αυτό να αφορά αποκλειστικά το αναφερόμενο ατο άρθρο 7 παρ.6.β) προσωπικό (.. λαμβανομένων κυρίως υπόψη των στελεχών και των αποδεδειγμένα μόνιμων συνεργατών..)