Αρχική Διατάξεις για την ανάπτυξη, τις υποδομές και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας και του τουρισμούΜέρος Δ’ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝΣχόλιο του χρήστη Μάριος Ζουριδάκης | 28 Φεβρουαρίου 2023, 01:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μάριος Ζουριδάκης' | 28 Φεβρουαρίου 2023, 01:52

    Άρθρο 59: «Αναγνώριση προϋπηρεσίας ερευνητών και ειδικών λειτουργικών επιστημόνων – Αντικατάσταση παρ. 4 άρθρου 133 ν. 4472/2017» Προτεινόμενη διόρθωση: Στη δεύτερη πρόταση της τροποποιούμενης παρ. 4 του άρθρου 133 του ν. 4472/2017 (Α΄ 74) να προστεθεί η φράση «και τους ειδικούς λειτουργικούς επιστήμονες» έπειτα από την εισαγωγική φράση «Για τους ερευνητές» και να διαγραφεί η προτελευταία πρόταση «Για τους ειδικούς λειτουργικούς επιστήμονες αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία…της ημεδαπής.». Αιτιολόγηση: Δεδομένου ότι α) σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 4386/2016, το ερευνητικό προσωπικό των ερευνητικών κέντρων-ινστιτούτων (ΕΚ-Ι) και τεχνολογικών φορέων (ΤΦ) του άρθρου 13Α του ν. 4310/2014 (Α’ 258) απαρτίζεται από τους ερευνητές και τους ειδικούς λειτουργικούς επιστήμονες (Ε.Λ.Ε.) και β) σύμφωνα με την παρ. 5. του άρθρου 16 του ν. 4386/2016, οι διαδικασίες και προϋποθέσεις εκλογής και εξέλιξης σε βαθμίδες των Ε.Λ.Ε. και των ερευνητών είναι ταυτόσημες: Είναι αδικαιολόγητο να υπάρχει διαχωρισμός των Ε.Λ.Ε. από τους ερευνητές όσον αφορά την αναγνώριση προϋπηρεσίας που αφορά σε διδακτικό ή ερευνητικό έργο που έχει προσφερθεί σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της ημεδαπής ή σε ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς του άρθρου 13Α του ν. 4310/2014 (Α’ 258), ανεξαρτήτως της συμβατικής τους σχέσης με αυτά (στο προτεινόμενο άρθρο αναγνωρίζεται για τους ερευνητές, όχι όμως για τους Ε.Λ.Ε.). Είναι δηλαδή παράλογο και άδικο να αναγνωρίζεται μισθολογικά η ερευνητική προϋπηρεσία π.χ. δυνάμει συμβάσεων έργου («ανεξαρτήτως συμβατικής σχέσης») ενός Μεταδιδακτορικού Ερευνητή που εκλέγεται ως ερευνητής και να μην αναγνωρίζεται στην περίπτωση εκλογής του ως Ε.Λ.Ε. σε ΕΚ-Ι ή ΤΦ. Επίσης, είναι ακατανόητο να αναγνωρίζεται η διδακτική και ερευνητική προϋπηρεσία των Ε.Λ.Ε. που έχει προσφερθεί σε αναγνωρισμένα δημόσια ή ιδιωτικά πανεπιστήμια του εξωτερικού και όχι σε ΑΕΙ και ΕΚ-Ι της ημεδαπής (και ανεξαρτήτως της συμβατικής τους σχέσης με αυτά). Με βάση τα παραπάνω πρέπει να γίνει η παραπάνω διόρθωση στο προτεινόμενο άρθρο 59, ώστε η αναγνώριση προϋπηρεσίας να είναι κοινή και ενιαία για τους ερευνητές και Ε.Λ.Ε. που συναποτελούν το ερευνητικό προσωπικό των ΕΚ-Ι και ΤΦ. Άλλωστε, μία τέτοια τροπολογία για τους ερευνητές και τους Ε.Λ.Ε. των ΕΚ-Ι και ΤΦ θα είναι κατά απόλυτη αναλογία και αρμονία με την πρόσφατη και παρόμοια τροποποίηση της παρ. 4 του άρθρου 129 του ν. 4472/2017 (από το άρθρο 288 του Ν.4957/2022 για τα Α.Ε.Ι.), όσον αφορά την αναγνώριση της προϋπηρεσίας (ανεξαρτήτως της συμβατικής τους σχέσης με ΑΕΙ και Ερευνητικά κέντρα της ημεδαπής), τόσο των Μελών του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.), όσο και των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) των Α.Ε.Ι. Μάριος Ζουριδάκης Ε.Λ.Ε. Β' Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ