Αρχική Ενδυνάμωση της διαφάνειας και της αξιοκρατίας σε θέματα αρμοδιότητας Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής ΠολιτικήςΆρθρο 82 – Ρύθμιση Θεμάτων Υπαξιωματικών ΛΣ-ΕΛΑΚΤΣχόλιο του χρήστη Μάριος | 27 Φεβρουαρίου 2017, 23:27
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μάριος' | 27 Φεβρουαρίου 2017, 23:27

    Με την παράθεση του συγκεκριμένου άρθρου προς διαβούλευση προσεγγίζεται για πρώτη φορά με σωστό τρόπο η ικανοποίηση ενός αιτήματος χρόνων που αφορά κάποιους ΔΥΛΣ-πρώην Λ/Φ (ελάχιστοι στον αριθμό) που συνειδητά επέλεξαν πριν από αρκετά χρόνια να εξελιχθούν βαθμολογικά, ενώ βρίσκονταν ήδη στο Λ.Σ. Επίσης, αφορά κάποιους ΔΥΛΣ προερχόμενους από πολίτες (και αυτοί λίγοι πλέον σε αριθμό λόγω προαγωγής των Ε.Ο.Θ) οι οποίοι και αυτοί κατ' επιλογή τους, έχοντας ήδη τον απαιτούμενο χρόνο εργασίας, διάλεξαν ως επαγγελματίες το Λ.Σ για να κάνουν καριέρα, στοχεύοντας μία περαιτέρω βαθμολογική εξέλιξη και όχι απλά για να πλαισιώσουν το Σώμα. Εντούτοις, με το πέρασμα του χρόνου είδαν όλοι την επιλογή τους, που τότε φάνταζε μεγάλη επιτυχία αλλά και περήφανο επίτευγμά τους, να χάνει την αξία της και σήμερα να είναι οι μόνοι που αισθάνονται και είναι στην πραγματικότητα αδικημένοι (σημ. ευνοϊκότερη αλλαγή του Βαθμολογίου των Λ/Φ, αλλά και των Ε.Ο.Θ). Σε ένα Στρατιωτικό Σώμα η ιεραρχία έχει σημαντικό ρόλο και βοηθά να διατίθεται με σωστό τρόπο η απαιτούμενη στρατιωτική ικανότητα. Στις μέρες μας, πραγματικά πνίγονται όσοι όντως έχοντας αρκετά χρόνια στρατιωτικής υπηρεσίας, βλέπουν και ζουν στο πετσί τους στην καθημερινή εκτέλεση των καθηκόντων τους, μία βαθμολογική ανισότητα. Τρία (03) χρόνια ευδόκιμης Υπηρεσίας, υψηλό βαθμολογικό μέσο όρο (ΑΡΙΣΤΑ) στα τότε Φ.Π., υπηρεσία σε ΠΛΣ-Ν/Γ-ΕΙΔ.ΔΥΝΑΜΕΙΣ-ΚΕΑ-ΜΥΑΛΣ, Βαθμός Απολυτηρίου Λυκείου, Ξένες γλώσσες ήταν τα Τυπικά Προσόντα εισαγωγής στην ΔΥΛΣ, των προερχομένων εκ Λ/Φ. Το πιο βαρύ όμως χαρτί, ήταν η επαγγελματική τους απόδοση, καθώς οι περισσότεροι από αυτούς στα Λιμεναρχεία στα ΠΛΣ αλλά και στις λοιπές Υπηρεσίες τους ως Λ/Φ, σε δύσκολες περιόδους, εκτελούσαν ήδη καθήκοντα Υπαξ/κού, πολλοί δε από αυτούς και Αξ/κού, λόγω έλλειψης προσωπικού. Ανάλογα τυπικά προσόντα είχαν και προερχόμενοι/νες από πολίτες με κύριο προσόν τους την αποδεδειγμένα με ένσημα επαγγελματική τους προϋπηρεσία, των τριών(03)ετών. Όλοι οι παραπάνω σήμερα κατέχουν, λόγω υπηρεσιακής αλλά και πραγματικής ηλικίας, νευραλγικές θέσεις και περιμένουν καρτερικά εδώ και χρόνια, το ελάχιστο που επιδίωξαν τότε απoφασίζοντας να εξελιχθούν επαγγελματικά. Την αυτοεκτίμηση και την αυτοεπιβράβευση. Τίποτα παραπάνω. Συγχαρητήρια και πάλι σε όσους είχαν την θέληση και το σθένος να συμπεριλάβουν στο Σχέδιο τη ρύθμιση που θα κάνει κάποιους, λιγοστούς στον αριθμό, να αισθάνονται ότι επέλεξαν σωστά κάτι που αγάπησαν.