Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Ταχ. Δ/νση Ακτή Βασιλειάδη, Πύλη Ε 1 - Ε 2, Τ.Κ. 185 10 τηλ: 213 1371700 - 213 1374700, φαξ: 210 4191561- 210 4191562 Επικοινωνία με το υπουργείο Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σίγουρα καλύτερο από το προηγούμενο αλλά οι αδικίες δεν εξαλήφθησαν. Ένα δικαιότερο σύστημα θα ήταν οι βαθμοί να λαμβάνονται αναλόγως των γνώσεων, των προσόντων και της προσφοράς του κάθε στελέχους στο σώμα. Για να γίνω πιο κατανοητός σας θέτω το παρακάτω ερώτημα: Ποια η διαφορά στις γνώσεις ενός στελέχους εκ Λιμενοφυλάκων με κάποιον ο οποίος κατέχει το ίδιο πτυχίο και διαθέτει τα αντίστοιχα προσόντα αλλά κατατάχθηκε ως Υπαξιωματικός ή ως Αξιωματικός (δες Λιμενοφύλακες Πλοιάρχους από ΑΕΝ, με Υπαξιωματικούς Πλοιάρχους απο ΑΕΝ και Αξιωματικούς Πλοιάρχους από ΑΕΝ); Επίσης ως κριτήριο προαγωγής π.χ από τον βαθμό του Σημαιοφόρου στου Ανθυποπλοιάρχου θα έπρεπε να λαμβάνονται υπόψιν και πόσα χρόνια έχει υπηρετήσει ο καθένας σε παραμεθόριο με ελάχιστο τα πέντε (05) χρόνια, αλλά μακριά από τον τόπο συμφερόντων του. Δηλαδή αν είσαι από Χίο και θέλεις να προαχθείς θα πρέπει να υπηρετήσεις τουλάχιστον 5 χρόνια στην Μυτιλήνη, όπως και αν υπηρετείς στο Υπουργείο θα πρέπει να υπηρετήσεις σε κάποιο νησί της παραμεθορίου. Έτσι θα λύναμε εν μέρη και το πρόβλημα στελέχωσης της παραμεθορίου.