Αρχική Εκσυγχρονισμός Θεσμικού Πλαισίου για τις Θαλάσσιες Ενδομεταφορές και λοιπές διατάξειςΆρθρο 22 Οργανική δύναμη Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής ΑκτοφυλακήςΣχόλιο του χρήστη Αξιωματικός Ειδικότητας | 17 Φεβρουαρίου 2020, 22:49
Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Ταχ. Δ/νση Ακτή Βασιλειάδη, Πύλη Ε 1 - Ε 2, Τ.Κ. 185 10 τηλ: 213 1371700 - 213 1374700, φαξ: 210 4191561- 210 4191562 Επικοινωνία με το υπουργείο Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Παρά τη σημαντική αύξηση των οργανικών θέσεων, γεγονός ιδιαίτερα θετικό για την εκπλήρωση της αποστολής του Σώματος, με το άρθρο αυτό επιχειρείται (για μια ακόμη φορά) η ένταξη των θέσεων των αξιωματικών ειδικότητας σε διακριτές οργανικές θέσεις, σε αντίθεση με τις ενιαίες οργανικές θέσεις που ίσχυαν με το ΠΔ. 13/2018. Με τον τρόπο αυτό, αναμένεται εξαιρετικά μεγάλη καθυστέρηση στην προαγωγή στον επόμενο βαθμό για σημαντικό αριθμό αξιωματικών ειδικοτήτων από τον ίδιο κιόλας χρόνο. Είναι σκόπιμο λοιπόν, να επιλυθεί το πρόβλημα αυτό και σε αυτή την περίπτωση, όπως και για τους συναδέλφους εκ ΣΝΔ. Εξάλλου, μιλάμε για διαφορετικές επετηρίδες, χωρίς να επηρεάζει η μια την άλλη. Η ύπαρξη ενιαίων θέσεων από το βαθμό του Σημαιοφόρου έως το βαθμό του Αντιπλοιάρχου είναι η μόνη λύση στην περίπτωση αυτή. Είναι ανούσιο να μένουν κενές οργανικές θέσεις στο βαθμό του υποπλοιάρχου-ανθυποπλοιάρχου με προοπτική κάλυψης σε τέσσερα και άνω χρόνια. Και για να προλάβω σκέψεις περί υποτιθέμενης «ισότητας», οι αξιωματικοί ειδικότητας αποτελούν προσωπικό που έχει προσληφθεί με συγκεκριμένη διαδικασία και προσόντα, διαφορετικά από αυτά των αξιωματικών γενικών υπηρεσιών, έχουν διαφορετική εξέλιξη και ως εκ τούτου δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται και στο ζήτημα των προαγωγών τους με τον ίδιο τρόπο όπως οι αξιωματικοί γενικών υπηρεσιών.