Αρχική Ελληνικός Γεωργικός Οργανισμός - ΔήμητραΆρθρο 26 Κατηγορίες ΠροσωπικούΣχόλιο του χρήστη Θ. ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ | 17 Σεπτεμβρίου 2011, 17:39
Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αφού οι οργανικές θέσεις είναι 1000 ενώ το σύνολο των εργαζομένων στους υπό κατάργηση φορείς είναι 770 μόνο, γιατί θα πρέπει να εφαρμοσθεί η εργασιακή εφεδρεία στο συγκεκριμένο φορέα αφού οι εργαζόμενοι είναι λιγότεροι από το σύνολο των οργανικών θέσεων; Αν υπαχθεί στην εργ. εφεδρεία το 10% δηλαδή 77 εργαζόμενοι πώς θα λειτουργήσει ο νέος φορέας; Η εφεδρεία επινοήθηκε για να μην υπάρχει πλεόνασμα προσωπικού και όχι για να γίνεται απλά οικονομία. Αν θέλει η κυβέρνηση πραγματική οικονομία να περικόψει στο μισό το μισθό του Προέδρου της Δημοκρατίας, των βουλευτών, του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, των διαφόρων υπουργικών συμβούλων, των ανώτατων διακαστικών και στρατιωτικών, να σταματήσουν οι συντάξεις στις ανύπαντρες κόρες των προαναφερόμενων και να φροντίσει να σταματήσουν οι μίζες στους δημόσιους διαγωνισμούς και κυρίως στους στρατιωτικούς εξοπλισμούς! Έτσι γίνεται οικονομία όχι με την απόλυση εργαζομένων, ειδικά όταν δεν είναι υπεράριθμοι στις υπηρεσίες τους. Εφεδρεία σημαίνει απόλυση με μειωμένη αποζημίωση, με επακόλουθα την ανεργία, οικονομικά αδιέξοδα, πτώση της κατανάλωσης, μη δυνατότητα είσπραξης φόρων.